Tại Hội đồng Việc làm, Chính sách Xã hội, Y tế và Bảo vệ Người tiêu dùng tổ chức tại Brussels vào ngày 9 tháng 3 năm 2026, các bộ trưởng EU đã dành phiên họp cuối cùng để xem xét các phương án nhằm “làm rõ pháp lý về việc cử người lao động từ các nước thứ ba”. Ý, do Bộ trưởng Lao động Marina Calderone đại diện, kêu gọi Hội đồng thống nhất các quy định để người lao động không thuộc EU được phép làm việc hợp pháp tại một quốc gia thành viên có thể tạm thời làm việc ở quốc gia khác mà không phải xin phép lao động nhiều lần. Cuộc tranh luận diễn ra sau một loạt các vụ vi phạm, trong đó người lao động được cử đi giữ giấy phép lao động Ý bị các cơ quan thanh tra lao động Bắc Âu phạt vì thiếu giấy phép địa phương. Các công ty kỹ thuật Ý cho rằng những trường hợp này làm giảm sức cạnh tranh của họ trong các dự án hạ tầng xuyên biên giới. Bà Calderone đề xuất một chứng nhận kỹ thuật số, liên kết với Thẻ Lao động châu Âu sắp ra mắt, để xác nhận tình trạng bảo hiểm xã hội và giấy phép làm việc theo thời gian thực. Mặc dù chưa có quyết định ràng buộc nào được đưa ra, Hội đồng đã đồng ý giao Ủy ban Việc làm soạn thảo kết luận vào tháng 6 năm 2026. Các chuyên gia du lịch công tác dự đoán bước đi này có thể mở đường cho mô hình “giấy phép đơn cộng thêm”, theo đó quốc gia tiếp nhận công nhận giấy phép do nơi khác cấp, miễn là đáp ứng các tiêu chuẩn về lương và chỗ ở. Đối với các đội ngũ nhân sự, điều cần làm ngay là rà soát hồ sơ người lao động được cử đi hiện tại. Các cơ quan chức năng ở Pháp và Đức đã tăng cường kiểm tra xe tải nhỏ và xe van qua biên giới từ Ý, xác minh giấy chứng nhận bảo hiểm xã hội A1 và các khai báo theo luật cử người địa phương. Việc không xuất trình được giấy tờ có thể bị phạt ngay tại chỗ lên đến 1.500 euro mỗi người lao động. Các quản lý di chuyển toàn cầu nên theo dõi kết luận sắp tới của Hội đồng và chuẩn bị tích hợp chứng nhận kỹ thuật số vào quy trình phê duyệt đi lại khi các thông số kỹ thuật được công bố.
