سپین کے طویل انتظار کے بعد شروع ہونے والے غیر معمولی باقاعدہ کاری عمل نے پیر، 20 اپریل کو آغاز کیا، اور جمعہ کی شام تک وزارت شمولیت، سوشل سیکیورٹی اور ہجرت نے تصدیق کی کہ 130,000 سے زائد غیر دستاویزی غیر ملکی شہریوں نے اپنی درخواستیں جمع کرا دی ہیں۔ شاہی فرمان 316/2026 کے تحت ایسے مہاجرین کو ایک سال کی تجدید پذیر رہائش اور کام کی اجازت دی جاتی ہے جو 1 جنوری 2026 سے پہلے کم از کم پانچ ماہ اسپین میں مقیم ہونے کا ثبوت دے سکیں اور جن کا کوئی سنگین فوجداری ریکارڈ نہ ہو۔ ابتدائی درخواستوں کی تعداد حکومت کے اندازے سے کہیں زیادہ ہے، جس میں دس ہفتوں میں 500,000 درخواستیں متوقع تھیں۔ اس تیزی کی وجہ اس اسکیم کی محدود مدت ہے: درخواستیں 30 جون 2026 تک جمع کرانی ہوں گی۔ امیگریشن وکلاء کے مطابق ہوٹلنگ، زراعت اور بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبوں سے وابستہ کمپنیوں کی جانب سے بہت زیادہ استفسارات موصول ہو رہے ہیں جو اس موقع کو طویل مدتی غیر قانونی کارکنوں کو اسپین کے عمومی سوشل سیکیورٹی نظام میں شامل کرنے کا ایک نایاب موقع سمجھتی ہیں۔ اسپین میں موجود کثیر القومی کمپنیوں کے لیے یہ باقاعدہ کاری کم اجرت والے اہم عملے کو برقرار رکھنے کا قانونی راستہ فراہم کرتی ہے، خاص طور پر جب ملک میں مزدوروں کی کمی ریکارڈ سطح پر ہے۔ تاہم، کمپنیوں کو پراسیسنگ میں تاخیر کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ ایکسٹرانخریا دفاتر میں اپوائنٹمنٹس 30 اپریل تک بھر چکے ہیں، اور نیشنل پولیس کے مطابق میڈرڈ اور بارسلونا میں فنگر پرنٹ (TIE) اپوائنٹمنٹس کے لیے دو سے تین ماہ کی تاخیر متوقع ہے۔ اس لیے نئی ہنر مند منتقلیوں کے لیے اسپانسر کرنے والی کمپنیوں کو دوسری اور تیسری سہ ماہی میں NIE/TIE جاری کرنے میں سست روی کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ اگرچہ وزارت داخلہ کا کہنا ہے کہ اضافی عملہ علاقائی دفاتر میں تعینات کیا جائے گا، لیکن آجر گروپ حکومت سے درخواست کر رہے ہیں کہ درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ میں توسیع کی جائے یا شعبہ وار اپوائنٹمنٹس کو ترتیب دیا جائے تاکہ دیگر امیگریشن کیٹیگریز جیسے EU ICT پرمٹ اور ہنر مند ویزا پر اثر نہ پڑے۔ ایچ آر ٹیموں کے لیے اگلے عملی اقدامات میں موجودہ غیر قانونی کارکنوں کا جائزہ لینا، سوشل سیکیورٹی کے پچھلے واجبات کے لیے بجٹ بنانا، اور ایسے مواصلاتی منصوبے تیار کرنا شامل ہیں جو چھٹیوں کے موسم کے آغاز تک قانونی حیثیت غیر یقینی رہنے والے عملے کو یقین دہانی کرائیں۔ جلد کارروائی نہ کرنے کی صورت میں تجربہ کار عملہ کھونے کا خطرہ ہے، خاص طور پر جب اسپین میں سیاحتی سیزن عروج پر ہو۔
ماخذ: El País
