스페인의 오랜 기대를 모았던 특별 정규화 절차가 4월 20일 월요일에야 시작되었지만, 금요일 저녁까지 포용부, 사회보장부, 이민부는 이미 13만 명이 넘는 불법 체류 외국인이 신청서를 제출했다고 확인했다. 2026년 1월 1일 이전에 최소 5개월 이상 스페인에 거주했음을 증명하고 중범죄 기록이 없는 이민자에게 1년간 갱신 가능한 거주 및 취업 허가를 부여하는 왕령법 316/2026호가 적용된다. 초기 신청 건수는 정부가 10주 동안 50만 건을 예상한 모델을 뛰어넘었다. 급증의 배경에는 신청 기간이 2026년 6월 30일까지로 매우 짧게 설정된 점이 있다. 이민 변호사들은 환대업, 농업, 노인 돌봄 분야 고용주들로부터 장기 불법 체류 노동자를 스페인의 일반 사회보장 체계로 전환할 수 있는 일생일대의 기회로 보고 문의가 쇄도하고 있다고 전한다. 스페인에 법인을 둔 다국적 기업에게 이번 정규화는 기록적인 노동력 부족 상황에서 핵심 저임금 인력을 합법적으로 유지할 수 있는 길을 열어준다. 다만, 기업들은 처리 지연에 대비해야 한다. 외국인청(extranjería) 사무소의 예약은 4월 30일까지 모두 찼으며, 국립경찰은 마드리드와 바르셀로나에서 지문 등록(TIE) 예약에 2~3개월의 대기 기간이 예상된다고 밝혔다. 따라서 신규 고숙련 인력 후원 기업은 2분기에서 3분기 사이 NIE/TIE 발급이 지연될 것으로 예상해야 한다. 내무부는 추가 인력을 지역 사무소에 배치할 것이라고 강조하지만, 고용주 단체들은 이미 정부에 신청 마감일 연장이나 업종별 예약 분산을 촉구하며, EU ICT 허가 및 고숙련자 비자(“profesionales altamente cualificados”) 등 다른 이민 카테고리의 업무 마비를 막아야 한다고 요구하고 있다. 인사팀은 기존 불법 체류 노동자 현황 점검, 사회보장 후불 납부 예산 편성, 휴가철 시작 시점에도 법적 신분이 불확실할 수 있는 직원들을 위한 소통 계획 수립 등 실질적인 준비에 나서야 한다. 신속한 대응이 없으면 스페인 관광 성수기 정점에 경험 많은 인력을 잃을 위험이 크다.
출처: El País
