مہاجرین کے موضوع پر بحث تیز ہونے کے ساتھ، SWI swissinfo.ch نے 30 اپریل کو ایک تفصیلی ڈیٹا فیچر شائع کیا جس میں آٹھ انٹرایکٹو گراف کے ذریعے دکھایا گیا کہ 2002 سے یورپی یونین کے ساتھ فری موومنٹ ایگریمنٹ (FMA) نے سوئٹزرلینڈ کی لیبر مارکیٹ کو کیسے تبدیل کیا ہے۔ تجزیے سے پتہ چلتا ہے کہ 2015 سے 2024 کے درمیان ایک ملین سے زائد EU/EFTA شہری سوئٹزرلینڈ منتقل ہوئے، جبکہ 600,000 نے ملک چھوڑا، جس سے نیٹ اضافہ 400,000 افراد کا ہوا۔ سرحد پار کام کرنے والے مزدوروں کی تعداد دوگنی ہو کر 400,000 سے تجاوز کر گئی، اور نئے آنے والے سات میں سے سات یورپی شہریوں کے پاس پہلے ہی سوئس ملازمت کی پیشکش موجود تھی۔ صحت کی دیکھ بھال (31% غیر ملکی ورک فورس) اور ہوٹل انڈسٹری (39%) وہ شعبے ہیں جو یورپی مزدوروں پر سب سے زیادہ منحصر ہیں۔ عوامی مہم کی تشویش کے برخلاف، زیادہ تر علمی مطالعات نے مجموعی اجرتوں پر کوئی نمایاں منفی اثر نہیں پایا، اگرچہ مقامی سطح پر کچھ اثرات موجود ہیں۔ ترقی کے حوالے سے، SECO کے اعداد و شمار سے ظاہر ہوتا ہے کہ 2002 سے 2023 کے درمیان فری موومنٹ نے سالانہ GDP میں تقریباً 0.3 فیصد کا اضافہ کیا، جو زیادہ تر لیبر فورس کی شرکت میں اضافے کی وجہ سے تھا۔ رپورٹ میں EU-سوئٹزرلینڈ ‘Bilaterals III’ کے مسودے میں شامل ایک نئے حفاظتی شق کا بھی ذکر ہے جو برن کو اجازت دے گی کہ اگر مہاجرت سے "سنگین معاشی یا سماجی مسائل" پیدا ہوں تو حفاظتی اقدامات اٹھائے جا سکیں۔ یہ شق جون میں ٹین ملین انیشیٹو کے رد ہونے کی صورت میں، جب کہ سخت کنٹرول کی مانگ برقرار رہے، بہت اہم ثابت ہو سکتی ہے۔ HR اور موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ بصری مواد ایک تیار سلائیڈ ڈیک فراہم کرتا ہے تاکہ وہ ایگزیکٹوز کو سمجھا سکیں کہ کیوں سوئس کمپنیاں مہارت کے لیے بیرون ملک دیکھتی ہیں اور مستقبل میں کسی بھی پابندی کا ٹیلنٹ کے بہاؤ پر کیا اثر پڑ سکتا ہے۔
ماخذ: SWI swissinfo.ch
