Kajian berasaskan data memetakan 25 tahun pergerakan bebas menjelang undian imigresen

Dengan perdebatan imigresen yang semakin hangat, SWI swissinfo.ch telah menerbitkan sebuah laporan data yang komprehensif pada 30 April menggunakan lapan graf interaktif untuk menunjukkan bagaimana Perjanjian Pergerakan Bebas (FMA) dengan EU telah mengubah pasaran buruh Switzerland sejak 2002. Analisis tersebut mendedahkan bahawa lebih satu juta warga EU/EFTA telah berpindah ke Switzerland antara 2015 dan 2024, manakala 600,000 telah meninggalkan negara itu, menghasilkan keuntungan bersih sebanyak 400,000 orang. Jumlah pekerja rentas sempadan meningkat dua kali ganda kepada lebih 400,000, dan tujuh daripada sepuluh pendatang baru EU sudah mempunyai tawaran pekerjaan di Switzerland. Sektor yang paling bergantung kepada tenaga kerja Eropah termasuk penjagaan kesihatan (31% tenaga kerja asing) dan hospitaliti (39%). Bertentangan dengan kebimbangan yang disuarakan oleh kempen populasi, kebanyakan kajian akademik yang dirujuk tidak menemui tekanan ketara ke bawah terhadap gaji keseluruhan, walaupun terdapat kesan tempatan. Dari segi pertumbuhan, data SECO mencadangkan pergerakan bebas menyumbang kira-kira 0.3 mata peratus setahun kepada KDNK antara 2002 dan 2023, terutamanya melalui peningkatan penyertaan tenaga kerja. Laporan itu juga menyebut klausa perlindungan yang baru dirundingkan dalam draf pakej EU-Switzerland ‘Bilaterals III’ yang membolehkan Bern mengambil langkah perlindungan jika imigresen menimbulkan “masalah ekonomi atau sosial yang serius”. Klausa ini boleh menjadi penting sekiranya pengundi menolak inisiatif Ten Million pada bulan Jun tetapi masih menuntut kawalan yang lebih ketat. Bagi pasukan HR dan mobiliti, visualisasi ini menyediakan set slaid siap untuk memberi taklimat kepada eksekutif tentang mengapa syarikat Switzerland mencari bakat dari luar negara dan bagaimana sebarang sekatan masa depan boleh memberi kesan kepada saluran bakat.