صوبوں کو نئے پی این پی قواعد کے تحت نامزد امیدواروں کی جانچ پر زیادہ اختیار حاصل ہوگیا ہے۔

قانونی فرم کلارک ہل نے رپورٹ کیا ہے کہ حکومت کینیڈا نے صوبائی نامزدگی پروگرام (PNP) میں صوبوں کو زیادہ اختیار دے دیا ہے، جس سے صوبے امیدواروں کی اہلیت کا جائزہ لینے میں زیادہ فعال کردار ادا کر سکیں گے۔ یہ تبدیلی 5 مئی 2026 کو اعلان کی گئی، جس کے تحت صوبے کام کے تجربے، پیشہ ورانہ مطابقت اور لیبر مارکیٹ پر اثرات جیسے عوامل کا جائزہ لے کر نامزدگیوں کو IRCC کو بھیجیں گے تاکہ وہ حتمی جانچ کر سکے۔ پہلے صوبے وفاقی معیار اور دستاویزات پر زیادہ انحصار کرتے تھے، جبکہ IRCC کے پاس انتخاب کا بنیادی کنٹرول ہوتا تھا۔ اس اصلاح سے صوبوں میں مختلف ترجیحات سامنے آ سکتی ہیں: کچھ صوبے فرانسیسی بولنے والوں کو ترجیح دے سکتے ہیں، جبکہ دیگر مخصوص صنعتوں کے لیے کوٹے یا صحت کے شعبے کے پیشہ ور افراد کے لیے تیز رفتار راستے متعارف کرا سکتے ہیں۔



آجران کے لیے یہ مرکزیت میں کمی مواقع اور چیلنجز دونوں لے کر آئے گی۔ متعدد صوبوں میں کام کرنے والی کمپنیاں مختلف صوبائی قواعد، اہلیت کی فہرستوں اور پراسیسنگ اوقات کو ٹریک کرنا ہوں گے۔ ایچ آر ٹیمیں غیر ملکی ملازمین کو ایسے صوبوں کی طرف رہنمائی کر سکتی ہیں جہاں کے معیار ان کے پروفائل سے زیادہ میل کھاتے ہوں، لیکن انہیں پالیسی میں تیزی سے تبدیلیوں سے بھی خبردار رہنا ہوگا۔ کلارک ہل کمپنیوں کو مشورہ دیتا ہے کہ وہ اپنی موبلٹی ٹیم میں "PNP واچ لیڈ" مقرر کریں اور جب بھی صوبے اپنے نامزدگی گائیڈز اپ ڈیٹ کریں تو قانونی جائزے کے لیے بجٹ رکھیں۔

فرم کا یہ بھی کہنا ہے کہ صوبائی محکموں کے درمیان قریبی تعاون متوقع ہے، خاص طور پر محنت اور اقتصادی ترقی کے شعبوں میں، جس سے علاقائی سرمایہ کاری کی ترجیحات کے مطابق نئے ہدف شدہ دعوت نامے جاری ہو سکتے ہیں۔ اگرچہ IRCC حتمی اہلیت کا فیصلہ جاری رکھے گا، یہ تبدیلی وفاقی حکومت کے اس رجحان کو ظاہر کرتی ہے کہ وہ امیگریشن کو علاقائی سطح پر منتقل کر کے لیبر کی کمی کو بہتر طریقے سے حل کرنا چاہتی ہے۔ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ نئے آنے والوں کی خدمات کے لیے فنڈنگ کے فارمولے میں بھی تبدیلی آئے گی تاکہ صوبوں میں بڑھتی ہوئی آمد کے ساتھ خدمات کا معیار برقرار رہے۔