Prowincje zyskują większą kontrolę nad oceną kandydatów w ramach zmodernizowanych zasad PNP

Kancelaria prawna Clark Hill informuje, że rząd Kanady rozszerzył uprawnienia prowincji w ramach Programu Nominacji Prowincjonalnych (PNP), umożliwiając im bardziej aktywny udział w ocenie kwalifikowalności kandydatów. Zmiana ogłoszona 5 maja 2026 roku pozwala prowincjom na ocenę takich czynników jak doświadczenie zawodowe, zgodność z wymaganym zawodem oraz wpływ na rynek pracy, zanim nominacje zostaną przekazane do IRCC w celu weryfikacji dopuszczalności. Dotychczas prowincje w dużej mierze opierały się na kryteriach federalnych i przeglądzie dokumentów, podczas gdy IRCC zachowywało zasadniczą kontrolę nad selekcją. Reforma ta prawdopodobnie doprowadzi do większych różnic między prowincjami: niektóre mogą faworyzować osoby mówiące po francusku, inne wprowadzą kwoty branżowe lub przyspieszone ścieżki dla pracowników służby zdrowia. Dla pracodawców decentralizacja niesie zarówno szanse, jak i wyzwania. Firmy działające w różnych jurysdykcjach będą musiały śledzić coraz bardziej zróżnicowane przepisy prowincjonalne, listy kwalifikowalności oraz terminy rozpatrywania wniosków. Działy HR mogą zyskać, kierując zagranicznych pracowników do prowincji, których kryteria najlepiej odpowiadają profilowi kandydata, ale muszą też być gotowe na szybkie zmiany polityki. Clark Hill zaleca firmom wyznaczenie w ramach działu mobilności osoby odpowiedzialnej za monitorowanie PNP oraz uwzględnianie w budżecie kosztów przeglądów prawnych przy każdej aktualizacji przewodników nominacyjnych przez prowincje. Kancelaria przewiduje także bliższą współpracę między ministerstwami pracy i rozwoju gospodarczego prowincji, co może zaowocować nowymi, ukierunkowanymi rundami zaproszeń zgodnymi z regionalnymi priorytetami inwestycyjnymi. Choć ostateczną decyzję o dopuszczalności nadal będzie podejmować IRCC, zmiana ta wpisuje się w szerszy trend rządu federalnego na rzecz regionalizacji imigracji, mający na celu wyrównanie nierównomiernych braków na rynku pracy. Eksperci spodziewają się także zmian w formułach finansowania usług dla nowo przybyłych, aby lepiej odpowiadały one zwiększonemu napływowi imigrantów do poszczególnych prowincji.