改訂されたPNP規則により、州が指名者評価の権限を強化

法律事務所クラーク・ヒルによると、カナダ政府は州指名プログラム（PNP）における州の権限を拡大し、州が候補者の適格性評価により積極的に関与できるようにしました。2026年5月5日に発表されたこの変更により、州は労働経験、職業の適合性、労働市場への影響などの要素を評価した上で、IRCC（移民・難民・市民権カナダ）に推薦を送ることが可能となります。これまでは、州は連邦の基準や書類審査に大きく依存し、選考の実質的なコントロールはIRCCが握っていました。



この改革により、州ごとの対応に差が生まれる見込みで、例えばフランス語話者を優先する州や、特定産業の割当枠や医療従事者向けの優先ルートを設ける州も出てくるでしょう。企業にとっては、分権化は機会であると同時に課題でもあります。複数の州で事業を展開する企業は、多様化する州ごとの規則や適格リスト、処理時間を把握する必要があります。人事部門は、外国人採用者のプロフィールに最も合致する州の基準を活用して採用を進めることが有利ですが、政策の急な変更にも注意を払わなければなりません。

クラーク・ヒルは、企業に対し、モビリティ部門内に「PNP監視担当者」を設置し、州が指名ガイドを更新するたびに法的レビューの予算を確保することを推奨しています。また、州の労働省と経済開発省の連携が強化され、地域の投資優先事項に沿った新たなターゲット招待ラウンドが設けられる可能性も指摘しています。最終的な適格性の判断は引き続きIRCCが行いますが、この動きは連邦政府が地域ごとの労働力不足に対応するために移民政策の地域分散化を進めていることを示しています。専門家は、州への移民流入増加に対応して、新規移民支援の資金配分も見直されると予想しています。