Províncias ganham maior controle sobre avaliações de indicados com novas regras do PNP

O escritório de advocacia Clark Hill informa que o Governo do Canadá ampliou a autoridade das províncias no Programa de Nomeação Provincial (PNP), permitindo que as províncias tenham um papel mais ativo na avaliação da elegibilidade dos candidatos. Anunciada em 5 de maio de 2026, a mudança permite que as províncias avaliem fatores como experiência profissional, alinhamento ocupacional e impacto no mercado de trabalho antes de encaminhar as nomeações para o IRCC para verificação de admissibilidade. Anteriormente, as províncias dependiam fortemente dos critérios federais e da revisão de documentos, com o IRCC mantendo o controle substantivo sobre a seleção.

A reforma deve resultar em maior variação entre as províncias: algumas podem priorizar falantes de francês, enquanto outras podem introduzir cotas específicas por setor ou processos acelerados para profissionais da saúde. Para os empregadores, a descentralização traz tanto oportunidades quanto desafios. Empresas que atuam em várias jurisdições precisarão acompanhar um conjunto cada vez mais diversificado de regras provinciais, listas de elegibilidade e prazos de processamento. As equipes de RH podem se beneficiar ao direcionar contratações estrangeiras para províncias cujos critérios melhor correspondam ao perfil do trabalhador, mas devem estar atentas a mudanças rápidas nas políticas.



A Clark Hill recomenda que as empresas designem um “responsável pelo monitoramento do PNP” dentro da área de mobilidade e reservem orçamento para revisões jurídicas sempre que as províncias atualizarem seus guias de nomeação. O escritório também prevê uma coordenação mais estreita entre os ministérios provinciais do trabalho e do desenvolvimento econômico, o que pode resultar em novas rodadas de convites direcionados, alinhadas às prioridades regionais de investimento.

Embora o IRCC continue a tomar a decisão final sobre a admissibilidade, a mudança reforça a tendência do governo federal de regionalizar a imigração para enfrentar as desigualdades nas carências de mão de obra. Observadores esperam alterações complementares nas fórmulas de financiamento para serviços de acolhimento, garantindo que o suporte aos recém-chegados acompanhe o aumento do fluxo provincial.