ہوم آفس نے ڈیجیٹل سرحدی نظام کی بہتری کے لیے تین چیف ٹیکنالوجی آفیسرز بھرتی کیے

برطانیہ کے ہوم آفس نے تین چیف ٹیکنالوجی آفیسرز (CTOs) کی بھرتی کے لیے ایک نمایاں مہم شروع کی ہے، جن کا کام ملک کی سرحد، پاسپورٹ اور امیگریشن آئی ٹی کو چلانا اور اسے اگلی ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے تیار رکھنا ہوگا۔ نئے CTOs میں سے دو مائیگریشن اینڈ بارڈرز ڈیجیٹل کے تحت کام کریں گے، جو 1.8 بلین پاؤنڈ کی وہ ڈویژن ہے جو ایئرپورٹ ای-گیٹس، الیکٹرانک ٹریول آتھورائزیشن (ETA) پلیٹ فارم، ویزا کیس ورک سسٹم اور ڈیجیٹل شناخت و امیگریشن اسٹیٹس سروس چلاتی ہے، جو آجر اور مکان مالکان استعمال کرتے ہیں۔ تیسرا CTO انٹرپرائز سروسز کی قیادت کرے گا، جو ہوم آفس کے کلاؤڈ-فرسٹ نیٹ ورکس اور 35,000 سے زائد عملے کی اینڈ یوزر ٹیکنالوجی کا خیال رکھتا ہے۔ کامیاب امیدواروں کی تنخواہ 105,000 پاؤنڈ تک ہوگی اور انہیں قومی سلامتی کی جانچ سے گزرنا ہوگا۔ یہ عہدے کارڈف، کروئڈن، گلاسگو، مانچسٹر یا شیفیلڈ میں ہو سکتے ہیں، اور درخواستیں 24 مئی کو بند ہو جائیں گی۔

یہ خالی آسامیان اس بات کی نشاندہی کرتی ہیں کہ برطانیہ کے مستقبل کے سرحدی ماڈل کی ٹیکنالوجی پر کتنی انحصار ہے۔ وزراء چاہتے ہیں کہ 100 فیصد مسافروں، بشمول ویزا سے مستثنیٰ زائرین، کے پاس سفر سے پہلے ETA ہو، اور وہ 2027 تک کاغذی اور بایومیٹرک رہائشی پرمٹ کی جگہ مکمل ڈیجیٹل "eVisa" متعارف کرانا چاہتے ہیں۔ مائیگریشن اینڈ بارڈرز ڈیجیٹل سالانہ 76 ملین خودکار سرحدی گزرگاہیں پروسیس کرتا ہے اور ETA فیصلے تقریباً 45 سیکنڈ میں کرتا ہے، جیسا کہ ڈویژن کے ڈائریکٹر جنرل مائیک میک کارتی نے بتایا۔ آنے والے CTOs کا بنیادی مشن یہ ہے کہ اس تعداد کو سیکڑوں ملین سفر تک بڑھاتے ہوئے نظام کی مضبوطی برقرار رکھی جائے۔



آجر اور عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ بہت اہم ہے۔ ای-گیٹس یا ETA پروسیسنگ میں کسی بھی خلل سے قطاریں، کنکشنز کا ضیاع اور بین الاقوامی ملازمین کی ساکھ کو نقصان پہنچ سکتا ہے۔ ہوم آفس کا CTO ذمہ داری کو مسافروں سے متعلق نظام اور بیک آفس کارپوریٹ آئی ٹی میں تقسیم کرنا نظریاتی طور پر ہر شعبے کو واضح جوابدہی اور تیز تر واقعہ ردعمل فراہم کرے گا۔ اشتہار میں "سروس ڈیزائن" اور "صارف مرکز" فراہمی پر بھی زور دیا گیا ہے، جو ظاہر کرتا ہے کہ حکومت ایسے ٹیکنالوجی رہنماؤں کی تلاش میں ہے جو مسافروں اور اسپانسرز کے لیے پیچیدگیوں کو کم کر سکیں، نہ کہ صرف سرورز کو آن لائن رکھیں۔

عملی طور پر، وہ کمپنیاں جو وقت پر سفر پر انحصار کرتی ہیں یا ویزا کی منظوری کے نوٹس کے مطابق شروع ہونے کی تاریخیں طے کرتی ہیں، انہیں اس موسم گرما میں اضافی وقت کا انتظام کرنا چاہیے، جب نئے رہنما ابھی نظام میں ڈھل رہے ہوں گے۔ انہیں CTOs کی متوقع وینڈر جائزوں پر بھی نظر رکھنی چاہیے: پاسپورٹ پرنٹنگ، کلاؤڈ ہوسٹنگ اور بایومیٹرک الگورتھم کے کئی سالہ معاہدے، جن کی مالیت کروڑوں میں ہے، اگلے 12-18 ماہ میں دوبارہ بولی کے لیے پیش کیے جائیں گے اور یہ سروس کی سطح پر اثر انداز ہو سکتے ہیں۔

طویل مدت میں، یہ بھرتی ہوم آفس کے مکمل ڈیجیٹل سرحد کی طرف رجحان کی تصدیق کرتی ہے، جہاں امیگریشن اسٹیٹس، سفر کی تاریخ اور خطرے کے ڈیٹا کو حقیقی وقت میں یکجا کیا جائے گا۔ برطانیہ جانے والے مسافروں والی کمپنیاں اپنی ایچ آر، سفر کی بکنگ اور ڈیٹا پرائیویسی پالیسیوں کو اس نظام کے ساتھ ہم آہنگ کرنا ہوں گی، ورنہ وہ ای-گیٹ کی قطار میں پیچھے رہ جائیں گی۔