16 مئی 2026 کو، وزیر اعظم نریندر مودی اور ان کے ڈچ ہم منصب راب جیٹن نے دوطرفہ تعلقات کو اسٹریٹجک شراکت داری میں اپ گریڈ کیا اور خاص طور پر عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے ایک مخصوص مفاہمت کی یادداشت (MoU) پر دستخط کیے جو ہجرت اور موبلٹی سے متعلق ہے۔ اس معاہدے کے تحت دونوں حکومتیں شفاف ویزا عمل، ورک پرمٹ کے تیز راستے اور استحصال کے خلاف حفاظتی اقدامات کو یقینی بنائیں گی، ساتھ ہی غیر قانونی ہجرت کو روکنے کے لیے تعاون کریں گی۔ اگرچہ بھارت پہلے ہی جرمنی، فرانس اور برطانیہ کے ساتھ ٹیلنٹ موبلٹی معاہدے چلا رہا ہے، ڈچ MoU پہلا ایسا فریم ورک ہے جو طلبہ کے تبادلے، محققین کی موبلٹی اور ہائیلی اسکلڈ پروفیشنلز کے ویزے کو ایک ساتھ شامل کرتا ہے اور اس میں تعمیل کے تعاون کو بھی شامل کیا گیا ہے۔ ایک مشترکہ ورکنگ گروپ 2026 کے آخر سے پہلے ملاقات کرے گا تاکہ درخواستوں کی چیک لسٹ، ڈیجیٹل دستاویزات کی شیئرنگ اور آئی ٹی، سیمی کنڈکٹرز اور میرٹائم انجینئرنگ میں باہمی مہارت کی شناخت کے پائلٹ منصوبے حتمی شکل دے سکے۔ بھارتی ملٹی نیشنل کمپنیوں جیسے ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز، انفوسس اور وپرو، جو ہر ایک کے پاس نیدرلینڈز میں 1,500 سے زائد ملازمین ہیں، کے لیے یہ معاہدہ پروسیسنگ کے اوقات کو کم کرنے اور کمپنی کے اندر منتقلی کی کوٹہ میں باہمی سہولت فراہم کرے گا۔ ڈچ ٹیک کمپنیز ASML اور NXP، جو چپ ڈیزائن کے عہدوں کو پُر کرنے میں مشکلات کا سامنا کر رہی ہیں، انڈین انجینئرز کو ایندہوون کے برین پورٹ ہب میں پروجیکٹس کے لیے بھرتی کرنے کے آسان راستے حاصل کریں گی۔ دونوں طرف کی یونیورسٹیاں "برین برج" پروگرام کا منصوبہ بنا رہی ہیں جو مشترکہ پی ایچ ڈی سپروائزنگ اور دو سالہ پوسٹ اسٹڈی ورک رائٹس کی سہولت دے گا۔ MoU میں بھارت کے امیگریشن، ویزا، غیر ملکی رجسٹریشن اور ٹریکنگ (IVFRT) پلیٹ فارم اور نیدرلینڈز کے IND امیگریشن سسٹم کے درمیان ڈیٹا ایکسچینج میکانزم کی ترقی کا بھی عہد شامل ہے۔ جب یہ فعال ہو جائے گا، تو کمپنیاں درخواست دہندگان کی معلومات کو پہلے سے تصدیق کر سکیں گی، جس سے ویزا انٹرویوز کے ابتدائی مرحلے میں 40 فیصد تک کمی آئے گی، حکام نے بتایا۔ ایچ آر کے سربراہان کو چاہیے کہ وہ ان عہدوں کی نشاندہی کریں جو آنے والی تیز رفتار فہرستوں سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں اور مقامی بھرتی اور اسائنمنٹ کے اخراجات کا جائزہ لیں تاکہ کم سرکاری رکاوٹوں کی تیاری کی جا سکے۔
