Pada 16 Mei 2026, Perdana Menteri Narendra Modi dan rakan sejawatnya dari Belanda, Rob Jetten, meningkatkan hubungan dua hala kepada Perkongsian Strategik dan, yang penting bagi pengurus mobiliti global, menandatangani Memorandum Persefahaman (MoU) khusus mengenai Migrasi dan Mobiliti. Perjanjian ini mengikat kedua-dua kerajaan untuk mewujudkan proses visa yang telus, mempercepat laluan permit kerja dan perlindungan daripada eksploitasi, serta bekerjasama untuk membendung migrasi tidak teratur.
Walaupun India sudah mempunyai perjanjian mobiliti bakat dengan Jerman, Perancis dan UK, MoU dengan Belanda adalah yang pertama menggabungkan pertukaran pelajar, mobiliti penyelidik dan visa profesional berkemahiran tinggi dalam satu rangka kerja yang juga merangkumi kerjasama pematuhan. Kumpulan kerja bersama akan bertemu sebelum akhir 2026 untuk memuktamadkan senarai semak permohonan yang dipermudahkan, perkongsian dokumen digital dan projek perintis pengiktirafan kemahiran bersama dalam bidang IT, semikonduktor dan kejuruteraan maritim.
![India dan Belanda Tandatangani MoU Migrasi & Mobiliti, Membuka Saluran Baru untuk Pertukaran Bakat Mahir]()
Bagi syarikat multinasional India seperti Tata Consultancy Services, Infosys dan Wipro—yang masing-masing menggaji lebih 1,500 kakitangan di Belanda—perjanjian ini menjanjikan masa pemprosesan yang lebih singkat dan kuota pemindahan dalaman syarikat secara timbal balik. Syarikat teknologi Belanda ASML dan NXP, yang menghadapi kesukaran mengisi jawatan reka bentuk cip, akan mendapat laluan mudah untuk merekrut jurutera India bagi projek di hab Brainport Eindhoven.
Universiti di kedua-dua negara pula merancang program "Brain Bridge" yang membolehkan penyeliaan PhD bersama dan hak kerja pasca pengajian selama dua tahun. MoU ini juga mengandungi komitmen untuk membangunkan mekanisme pertukaran data antara platform Imigresen, Visa, Pendaftaran & Penjejakan Orang Asing (IVFRT) India dan sistem imigresen IND Belanda. Setelah beroperasi, syarikat akan dapat mengesahkan maklumat pemohon terlebih dahulu, mengurangkan temuduga visa awal sehingga 40 peratus, menurut pegawai.
Ketua HR digalakkan untuk mula mengenal pasti peranan yang boleh mendapat manfaat daripada senarai laluan pantas yang akan datang dan menilai kos pengambilan tempatan berbanding penugasan luar negara sebagai persediaan menghadapi pengurangan birokrasi.
Walaupun India sudah mempunyai perjanjian mobiliti bakat dengan Jerman, Perancis dan UK, MoU dengan Belanda adalah yang pertama menggabungkan pertukaran pelajar, mobiliti penyelidik dan visa profesional berkemahiran tinggi dalam satu rangka kerja yang juga merangkumi kerjasama pematuhan. Kumpulan kerja bersama akan bertemu sebelum akhir 2026 untuk memuktamadkan senarai semak permohonan yang dipermudahkan, perkongsian dokumen digital dan projek perintis pengiktirafan kemahiran bersama dalam bidang IT, semikonduktor dan kejuruteraan maritim.
Bagi syarikat multinasional India seperti Tata Consultancy Services, Infosys dan Wipro—yang masing-masing menggaji lebih 1,500 kakitangan di Belanda—perjanjian ini menjanjikan masa pemprosesan yang lebih singkat dan kuota pemindahan dalaman syarikat secara timbal balik. Syarikat teknologi Belanda ASML dan NXP, yang menghadapi kesukaran mengisi jawatan reka bentuk cip, akan mendapat laluan mudah untuk merekrut jurutera India bagi projek di hab Brainport Eindhoven.
Universiti di kedua-dua negara pula merancang program "Brain Bridge" yang membolehkan penyeliaan PhD bersama dan hak kerja pasca pengajian selama dua tahun. MoU ini juga mengandungi komitmen untuk membangunkan mekanisme pertukaran data antara platform Imigresen, Visa, Pendaftaran & Penjejakan Orang Asing (IVFRT) India dan sistem imigresen IND Belanda. Setelah beroperasi, syarikat akan dapat mengesahkan maklumat pemohon terlebih dahulu, mengurangkan temuduga visa awal sehingga 40 peratus, menurut pegawai.
Ketua HR digalakkan untuk mula mengenal pasti peranan yang boleh mendapat manfaat daripada senarai laluan pantas yang akan datang dan menilai kos pengambilan tempatan berbanding penugasan luar negara sebagai persediaan menghadapi pengurangan birokrasi.
