
سپین کی نیشنل پولیس کی امیگریشن ڈائریکٹوریٹ نے قانون سازوں کو بتایا ہے کہ وہ ملک کے غیر معمولی ریگولرائزیشن پروگرام کے تحت "تقریباً تین ملین" درخواستوں کی توقع کر رہی ہے، جیسا کہ 16 جولائی کو شائع ہونے والی IMI ڈیلی رپورٹ میں بتایا گیا ہے۔ یہ وسیع پیمانے پر اسکیم—جو رائل ڈیکری 316/2026 کے ذریعے منظور کی گئی ہے—غیر یورپی یونین شہریوں کو جو 1 جنوری 2026 سے پہلے سپین میں مقیم تھے، انسانی ہمدردی کی بنیاد پر ایک سال کی رہائش کی اجازت حاصل کرنے کی سہولت دیتی ہے، جس کے بعد 12 ماہ کے بعد تجدید شدہ کام کی اجازت کا راستہ فراہم کیا جاتا ہے۔ اپریل میں آن لائن پورٹل کے کھلنے کے بعد، افسران نے تقریباً 1.2 ملین پری رجسٹریشنز وصول کی ہیں، جن میں سے 710,000 فائلیں MerCURIO کیس مینجمنٹ سسٹم میں اپ لوڈ کی جا چکی ہیں۔ پولیس یونینز خبردار کرتی ہیں کہ مزید پانچ لاکھ کاغذی دستاویزات صوبائی دفاتر میں ڈیجیٹلائزیشن کے انتظار میں ہیں، جس سے بیک لاگز کا خطرہ ہے، خاص طور پر جب موسم گرما کی سیاحتی سیزن میں عملہ ایئرپورٹ بارڈر پوسٹس پر منتقل ہو جاتا ہے۔
ملازمین کے لیے یہ اسکیم موقع اور چیلنج دونوں ہے۔ وہ شعبے جو پہلے ہی مزدوروں کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں—ہاسپیٹیلٹی، تعمیرات، زرعی خوراک اور گھریلو دیکھ بھال—وہ ان کارکنوں کے وسیع ذخیرے سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں جو پہلے غیر دستاویزی تھے۔ لیکن کمپنیوں کو تعمیل کی جانچ پڑتال تیز کرنی ہوگی: جب درخواست دہندگان کو ان کا TIE رہائشی کارڈ مل جائے گا تو وہ معیاری سوشل سیکیورٹی اور پیشہ ورانہ خطرے کی آڈٹ کے تابع ہو جائیں گے۔ کنسلٹنگ فرمیں کارپوریٹ ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیتی ہیں کہ وہ معاہدے کی مہر لگانے کے لیے اضافی وقت مختص کریں اور پے رول سافٹ ویئر کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ پچھلے سوشل سیکیورٹی نمبروں کو شامل کیا جا سکے۔
این جی اوز اس متوقع طلب کو اس بات کا ثبوت سمجھتی ہیں کہ یہ اقدام ایک حقیقی ضرورت کو پورا کرتا ہے: سپین میں اندازاً 500,000 غیر قانونی تارکین وطن ہیں جو COVID-19 وبا سے پہلے آئے تھے اور مزید 300,000 ایسے ہیں جن کے پناہ گزینی کے کیسز ابھی تک حل طلب ہیں۔ تاہم انتظامی صلاحیت ایک مسئلہ ہے۔ CSIF سول سروس یونین کا کہنا ہے کہ میڈرڈ کے مرکزی غیر ملکی دفتر میں صرف 420 افسران ہیں، جنہیں ہر ایک کو اب 5,000 سے زائد زیر التواء کیسز سونپے گئے ہیں۔ داخلہ اور شمولیت کے وزارات نے وعدہ کیا ہے کہ وہ 600 ریٹائرڈ افسران کو مختصر مدتی معاہدوں پر دوبارہ تعینات کریں گے اور ڈیٹا انٹری کو نجی فراہم کنندگان کو آؤٹ سورس کریں گے۔ درخواست دہندگان کو 30 ستمبر 2026 سے پہلے درخواست دائر کرنی ہوگی، مسلسل قیام کا ثبوت جمع کروانا ہوگا اور مجرمانہ ریکارڈ کی جانچ پاس کرنی ہوگی۔ وکلاء زور دیتے ہیں کہ جو لوگ 2025 کی کرسمس کی تعطیلات کے دوران سپین چھوڑ چکے ہیں، ان کی درخواستیں قیام کی تسلسل کی بنیاد پر مسترد ہو سکتی ہیں، اس لیے احتیاط سے دستاویزی ثبوت—یوٹیلیٹی بلز، اسکول کے سرٹیفیکیٹس اور صحت مرکز کی رجسٹریشنز—بہت ضروری ہوں گے۔
ملازمین کے لیے یہ اسکیم موقع اور چیلنج دونوں ہے۔ وہ شعبے جو پہلے ہی مزدوروں کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں—ہاسپیٹیلٹی، تعمیرات، زرعی خوراک اور گھریلو دیکھ بھال—وہ ان کارکنوں کے وسیع ذخیرے سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں جو پہلے غیر دستاویزی تھے۔ لیکن کمپنیوں کو تعمیل کی جانچ پڑتال تیز کرنی ہوگی: جب درخواست دہندگان کو ان کا TIE رہائشی کارڈ مل جائے گا تو وہ معیاری سوشل سیکیورٹی اور پیشہ ورانہ خطرے کی آڈٹ کے تابع ہو جائیں گے۔ کنسلٹنگ فرمیں کارپوریٹ ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیتی ہیں کہ وہ معاہدے کی مہر لگانے کے لیے اضافی وقت مختص کریں اور پے رول سافٹ ویئر کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ پچھلے سوشل سیکیورٹی نمبروں کو شامل کیا جا سکے۔
این جی اوز اس متوقع طلب کو اس بات کا ثبوت سمجھتی ہیں کہ یہ اقدام ایک حقیقی ضرورت کو پورا کرتا ہے: سپین میں اندازاً 500,000 غیر قانونی تارکین وطن ہیں جو COVID-19 وبا سے پہلے آئے تھے اور مزید 300,000 ایسے ہیں جن کے پناہ گزینی کے کیسز ابھی تک حل طلب ہیں۔ تاہم انتظامی صلاحیت ایک مسئلہ ہے۔ CSIF سول سروس یونین کا کہنا ہے کہ میڈرڈ کے مرکزی غیر ملکی دفتر میں صرف 420 افسران ہیں، جنہیں ہر ایک کو اب 5,000 سے زائد زیر التواء کیسز سونپے گئے ہیں۔ داخلہ اور شمولیت کے وزارات نے وعدہ کیا ہے کہ وہ 600 ریٹائرڈ افسران کو مختصر مدتی معاہدوں پر دوبارہ تعینات کریں گے اور ڈیٹا انٹری کو نجی فراہم کنندگان کو آؤٹ سورس کریں گے۔ درخواست دہندگان کو 30 ستمبر 2026 سے پہلے درخواست دائر کرنی ہوگی، مسلسل قیام کا ثبوت جمع کروانا ہوگا اور مجرمانہ ریکارڈ کی جانچ پاس کرنی ہوگی۔ وکلاء زور دیتے ہیں کہ جو لوگ 2025 کی کرسمس کی تعطیلات کے دوران سپین چھوڑ چکے ہیں، ان کی درخواستیں قیام کی تسلسل کی بنیاد پر مسترد ہو سکتی ہیں، اس لیے احتیاط سے دستاویزی ثبوت—یوٹیلیٹی بلز، اسکول کے سرٹیفیکیٹس اور صحت مرکز کی رجسٹریشنز—بہت ضروری ہوں گے۔
ماخذ: IMI Daily