Cục Di trú của Cảnh sát Quốc gia Tây Ban Nha đã thông báo với các nhà lập pháp rằng họ đang chuẩn bị cho “khoảng ba triệu” đơn xin theo chương trình hợp pháp hóa đặc biệt của quốc gia, theo báo cáo của IMI Daily ngày 16 tháng 7. Chương trình quy mô lớn này—được phê duyệt theo Nghị định Hoàng gia 316/2026—cho phép người không thuộc EU đã sinh sống tại Tây Ban Nha trước ngày 1 tháng 1 năm 2026 được cấp giấy phép cư trú một năm vì lý do nhân đạo, với cơ hội gia hạn giấy phép làm việc sau 12 tháng. Kể từ khi cổng đăng ký trực tuyến mở cửa vào tháng 4, các nhân viên đã nhận được khoảng 1,2 triệu đơn đăng ký sơ bộ, trong đó 710.000 hồ sơ đã được nhập vào hệ thống quản lý vụ việc MerCURIO. Các công đoàn cảnh sát cảnh báo còn khoảng nửa triệu hồ sơ giấy đang chờ số hóa tại các văn phòng tỉnh, có nguy cơ gây ùn tắc trong khi mùa du lịch hè khiến nhân viên phải chuyển sang làm việc tại các cửa khẩu sân bay. Đối với các nhà tuyển dụng, chương trình vừa là cơ hội vừa là thách thức. Các ngành đang thiếu hụt lao động như khách sạn, xây dựng, nông nghiệp thực phẩm và chăm sóc gia đình có thể khai thác nguồn lao động lớn trước đây không có giấy tờ hợp pháp. Tuy nhiên, các công ty cần đẩy nhanh kiểm tra tuân thủ: khi người xin cấp thẻ cư trú TIE, họ sẽ phải chịu các cuộc kiểm toán an sinh xã hội và rủi ro nghề nghiệp theo quy định. Các công ty tư vấn khuyên các bộ phận nhân sự doanh nghiệp nên dự trù thêm thời gian cho việc đóng dấu hợp đồng và cập nhật phần mềm bảng lương để xử lý số an sinh xã hội có hiệu lực hồi tố. Các tổ chức phi chính phủ hoan nghênh nhu cầu dự báo này như bằng chứng cho thấy biện pháp đáp ứng nhu cầu thực tế: Tây Ban Nha hiện có khoảng 500.000 người nhập cư không hợp pháp đến trước đại dịch COVID-19 và thêm 300.000 trường hợp xin tị nạn chưa được giải quyết. Tuy nhiên, năng lực hành chính là điểm nghẽn. Công đoàn viên chức CSIF cho biết văn phòng người nước ngoài chính ở Madrid chỉ có 420 nhân viên, mỗi người hiện phụ trách hơn 5.000 hồ sơ đang chờ xử lý. Bộ Nội vụ và Bộ Hòa nhập đã hứa sẽ điều động lại 600 nhân viên đã nghỉ hưu theo hợp đồng ngắn hạn và thuê ngoài nhập liệu cho các nhà cung cấp tư nhân. Người xin phải nộp hồ sơ trước ngày 30 tháng 9 năm 2026, cung cấp bằng chứng cư trú liên tục và vượt qua kiểm tra lý lịch hình sự. Các luật sư nhấn mạnh những người ở quá hạn mà đã rời Tây Ban Nha trong kỳ nghỉ Giáng sinh 2025 có thể bị từ chối đơn vì lý do gián đoạn cư trú, do đó cần chuẩn bị kỹ các giấy tờ chứng minh như hóa đơn tiện ích, giấy chứng nhận học tập và đăng ký tại trung tâm y tế.
Nguồn: IMI Daily
