IRCC کے تازہ ترین اعداد و شمار میں خاندان کی کفالت کی درخواستوں کی پراسیسنگ میں تاخیر دیکھی گئی، جبکہ ورک پرمٹ کی رفتار میں استحکام برقرار ہے۔

آزاد ImmiSignal ڈیش بورڈ، جو خودکار طریقے سے امیگریشن، پناہ گزینوں اور شہریت کینیڈا (IRCC) کے عوامی پراسیسنگ ٹائم ٹول سے ڈیٹا حاصل کرتا ہے، نے 16 جولائی کو صبح 07:00 ET پر نئی معلومات اپ ڈیٹ کیں۔ تازہ ترین اپ ڈیٹ، جو 24 گھنٹوں سے بھی کم پرانی ہے، ظاہر کرتی ہے کہ شریک حیات/مشترکہ قانون اسپانسرشپ کی عالمی اوسط پراسیسنگ مدت اب 17 ماہ تک پہنچ گئی ہے، جبکہ والدین اور دادا دادی کی درخواستیں اب بھی حیران کن 30 ماہ پر برقرار ہیں۔ اس کے برعکس، کینیڈا میں مخصوص آجر کے تحت ورک پرمٹ کی اوسط پراسیسنگ مدت 10 ہفتے ہے، اور ترجیحی ممالک میں دو ہفتے کی گلوبل اسکلز اسٹریٹیجی درخواستیں اپنی سروس معیارات پر پورا اتر رہی ہیں۔

یہ فرق کارپوریٹ موبلٹی پلانرز کے لیے اہم ہے۔ جہاں مخصوص آجر کے تحت ورک پرمٹ رکھنے والے ملازمین کو نسبتاً متوقع وقت کا سامنا ہوتا ہے، وہیں خاندان کے تحت اسپانسرشپ کی درخواستیں دینے والے ملازمین کو طویل غیر یقینی صورتحال کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، خاص طور پر اب جب والدین اور دادا دادی کی نئی درخواستیں معطل ہیں۔ طویل انتظار اسائنمنٹ قبول کرنے کی شرح، تعلیمی منصوبوں اور ذہنی صحت پر اثر انداز ہو سکتا ہے، جس کی وجہ سے مضبوط خاندانی معاونت کی پالیسیاں ایک مسابقتی فائدہ بن سکتی ہیں۔



IRCC اس خاندانی بیک لاگ کی وجہ وبائی دور میں درخواستوں کی بڑھتی ہوئی تعداد اور رشتہ کی صداقت کی تصدیق کے لیے درکار وسائل کو قرار دیتا ہے۔ حکام کا کہنا ہے کہ "جدید کاری" کے تحت کئی پائلٹ پروگرامز—جیسے AI کی مدد سے ابتدائی جانچ، الیکٹرانک میڈیکل رپورٹس میں توسیع، اور خودکار پس منظر چیک کے اشارے—اگلے 18 ماہ میں انتظار کے اوقات کو کم کریں گے۔ تاہم، 16 جولائی کی تازہ تصویر سے ظاہر ہوتا ہے کہ یہ بہتریاں ابھی اسپانسرشپ کی درخواستوں تک نہیں پہنچ پائی ہیں۔

دوسری طرف، ورک پرمٹ کے اعداد و شمار کینیڈا کے آجرین کے لیے ایک مثبت خبر ہیں جو عالمی ٹیلنٹ کے لیے مقابلہ کر رہے ہیں۔ گلوبل ٹیلنٹ اسٹریم کے تحت بیرون ملک دی گئی مخصوص آجر کی درخواستیں زیادہ تر G7 ممالک میں دو ہفتے کے ہدف کے اندر منظور ہو رہی ہیں، اور انٹرا کمپنی ٹرانسفریز (ICTs) کی اوسط منظوری 21 دن ہے۔ کمپنیاں ان نسبتاً تیز رفتار راستوں سے فائدہ اٹھائیں، جبکہ خاندانی پراسیسنگ میں تاخیر پر نظر رکھیں جو امیدواروں کے فیصلوں کو متاثر کر سکتی ہے۔ بہترین عمل یہ ہے کہ تازہ ترین سروس معیارات کو منتقلی کے شیڈول اور بھرتی کے اندازوں میں شامل کیا جائے۔ موبلٹی ٹیمیں روزانہ اپ ڈیٹ ہونے والے ImmiSignal فیڈ کو استعمال کر کے کاروباری رہنماؤں اور متاثرہ ملازمین کے ساتھ حقیقت پسندانہ توقعات قائم کر سکتی ہیں۔