Data Terkini IRCC Tunjukkan Masa Proses Penajaan Keluarga Meningkat, Manakala Kelajuan Permit Kerja Kekal Stabil

Papan pemuka bebas ImmiSignal, yang secara automatik mengumpul data dari alat masa pemprosesan awam Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC), telah menyelaraskan data baru pada pukul 07:00 ET, 16 Julai. Kemas kini—yang diambil kurang dari 24 jam lalu—mengesahkan bahawa purata masa pemprosesan global untuk penajaan Pasangan/Pasangan Seumur Hidup meningkat kepada 17 bulan, manakala permohonan Ibu Bapa dan Datuk Nenek kekal pada 30 bulan yang membimbangkan. Sebaliknya, permit kerja khusus majikan yang diproses di dalam Kanada masih mengambil masa purata 10 minggu, dan permohonan Strategi Kemahiran Global selama dua minggu terus memenuhi piawaian perkhidmatan di negara-negara keutamaan.

Perbezaan ini penting bagi perancang mobiliti korporat. Walaupun pekerja dengan permit khusus majikan boleh menjangkakan tempoh masa yang agak boleh diramal, pekerja yang berharap membawa ahli keluarga di bawah kategori keluarga mungkin menghadapi ketidakpastian yang berpanjangan—terutamanya sekarang apabila permohonan baru Ibu Bapa dan Datuk Nenek dibekukan. Penantian yang lebih lama boleh menjejaskan kadar penerimaan tugasan, rancangan pendidikan dan kesihatan mental, menjadikan polisi sokongan keluarga yang kukuh sebagai kelebihan daya saing.



IRCC menyatakan bahawa kesesakan keluarga disebabkan oleh peningkatan permohonan semasa era pandemik dan sifat proses pengesahan hubungan yang memerlukan sumber yang banyak. Pegawai berkata beberapa projek perintis “pemodenan”—seperti triase dibantu AI, pengembangan pemeriksaan perubatan elektronik dan pencetus pemeriksaan latar belakang automatik—dijangka memendekkan masa menunggu dalam 18 bulan akan datang. Namun, gambaran pada 16 Julai menunjukkan kecekapan tersebut belum memberi kesan kepada inventori penajaan.

Sementara itu, data permit kerja memberikan harapan kepada majikan Kanada yang bersaing untuk mendapatkan bakat global. Permit khusus majikan untuk pengambilan melalui Global Talent Stream yang difailkan di luar negara masih memenuhi sasaran dua minggu bagi kebanyakan negara G7, dan pemindahan dalam syarikat (ICT) diluluskan dalam purata 21 hari. Syarikat digalakkan menggunakan saluran yang lebih pantas ini sambil memantau kelewatan pemprosesan keluarga yang boleh mempengaruhi keputusan calon.

Amalan terbaik adalah memasukkan angka piawaian perkhidmatan terkini ke dalam jadual pemindahan dan ramalan pengambilan pekerja. Pasukan mobiliti boleh merujuk suapan ImmiSignal yang tersedia secara terbuka—dikemas kini setiap hari—untuk menetapkan jangkaan yang realistik dengan pemimpin perniagaan dan pekerja yang terlibat.