27 جولائی 2026 کو شائع ہونے والی ایک تازہ پالیسی وضاحت میں جرمنی کے نئے Chancenkarte (موقع کارڈ) کے عملی قواعد واضح کیے گئے ہیں، جو جون 2024 میں کلاسک جاب سیکر ویزا کی جگہ لے چکا ہے۔ یہ پوائنٹس پر مبنی جاب سیکر رہائش پرمٹ غیر یورپی پیشہ ور افراد کو اب جرمنی میں 365 دن تک رہنے کی اجازت دیتا ہے، اور اگر وہ ورک پرمٹ میں تبدیل ہو جائیں تو اس سے بھی زیادہ۔ اس دوران وہ ہفتے میں 20 گھنٹے تک معاوضہ دار ملازمت کر سکتے ہیں۔ درخواست دہندگان دو راستوں سے اہل ہوتے ہیں: راستہ A ان کے لیے ہے جن کے پاس جرمنی میں تسلیم شدہ ڈگری یا فنی تربیت کا سرٹیفیکیٹ ہو؛ راستہ B چھ نکاتی معیار پر مبنی ہے جو قابلیت، زبان، تجربہ اور عمر کو دیکھتا ہے۔ بنیادی شرائط میں A1 جرمن یا B2 انگریزی اور تقریباً €12,000 کے مالی وسائل کا ثبوت شامل ہے۔ یہ وضاحت ملازمت دہندگان کے لیے اہم ہے کیونکہ کارڈ ہولڈرز دو ہفتے تک بغیر پیشگی لیبر مارکیٹ کی منظوری کے مختصر "آزمائشی ملازمت" کر سکتے ہیں، جو چھوٹے اور درمیانے کاروباروں کے لیے آن سائٹ آڈیشن کا ایک مؤثر ذریعہ ہے، خاص طور پر جب دور دراز بھرتی مشکل ہو۔ تاہم، فری لانسرز اور ڈیجیٹل نومیڈز کو خبردار کیا گیا ہے کہ یہ کارڈ خود روزگار ویزا نہیں ہے؛ غیر ملکی کلائنٹس کو انوائس کرنا بطور مرکزی سرگرمی اسٹیٹس منسوخی کا باعث بن سکتا ہے۔ امیگریشن مشیر بتاتے ہیں کہ مانگ میں اضافہ ہو رہا ہے: بھارت اور برازیل میں جرمن مشنوں کے مطابق موقع کارڈ کے اپوائنٹمنٹ تین ماہ پہلے ہی بھر جاتے ہیں۔ مقابلہ برقرار رکھنے کے لیے، ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو چاہیے کہ ریلوکیشن الاؤنسز کو 12 ماہ کی مدت کے مطابق ترتیب دیں، انٹیگریشن کورسز پہلے سے بک کریں اور معاہدہ ہونے پر یورپی نیلا کارڈ یا سیکشن 18a/b ماہر کارکن پرمٹ میں تبدیلی کے کاغذات تیار رکھیں۔
ماخذ: Stamped Nomad
