Kad Peluang Jerman Beri Pencari Kerja Tempoh 12 Bulan Penuh Untuk Cari Pekerjaan

Satu penjelasan dasar polisi yang diterbitkan pada 27 Julai 2026 telah menjelaskan peraturan praktikal mengenai Chancenkarte (Kad Peluang) baru Jerman, permit kediaman pencari kerja berasaskan mata yang menggantikan Visa Pencari Kerja klasik pada Jun 2024. Kemaskini ini mengesahkan bahawa profesional bukan EU kini boleh tinggal di Jerman sehingga 365 hari—lebih lama jika mereka menukar kepada permit kerja—dengan dibenarkan bekerja sehingga 20 jam seminggu secara berbayar. Pemohon layak melalui dua laluan. Laluan A terbuka kepada mereka yang mempunyai ijazah atau sijil latihan vokasional yang diiktiraf di Jerman; Laluan B menggunakan grid enam mata yang merangkumi kelayakan, bahasa, pengalaman dan umur. Keperluan asas kekal A1 bahasa Jerman atau B2 bahasa Inggeris serta bukti dana sara hidup sekitar €12,000. Penjelasan ini penting bagi majikan kerana pemegang kad boleh menjalani "pekerjaan percubaan" pendek selama dua minggu tanpa perlu mendapat kelulusan pasaran buruh terlebih dahulu—alat ujian menarik di tapak untuk PKS yang menghadapi kesukaran pengambilan pekerja secara jarak jauh. Namun, freelancer dan nomad digital dinasihatkan bahawa kad ini bukan visa bekerja sendiri; mengeluarkan invois kepada pelanggan asing sebagai aktiviti utama berisiko menyebabkan pembatalan status. Penasihat imigresen melaporkan permintaan meningkat: misi Jerman di India dan Brazil melaporkan slot temujanji Kad Peluang penuh tiga bulan lebih awal. Untuk kekal kompetitif, jabatan HR disarankan menyelaraskan elaun perpindahan dengan tempoh 12 bulan, menempah kursus integrasi awal dan menyediakan dokumen penukaran kepada Kad Biru EU atau permit pekerja mahir Seksyen 18a/b sebaik kontrak ditandatangani.