کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزین اور شہریت کی وزارت (IRCC) نے اگست 2026 کا آغاز متعدد پالیسی تبدیلیوں، اختتامی تاریخوں اور پروگراموں کے اجرا کے ساتھ کیا ہے جو کینیڈا میں ٹیلنٹ کی منتقلی یا برقرار رکھنے کے حوالے سے خطرات کے منظرنامے کو بدل دیتے ہیں۔ امیگریشن نیوز کینیڈا کی 3 اگست کو شائع ہونے والی رپورٹ میں آٹھ اہم تبدیلیوں کو اجاگر کیا گیا ہے؛ ذیل میں وہ معلومات دی گئی ہیں جو موبلٹی کے رہنماؤں کے لیے ضروری ہیں اور ان کی اہمیت:
1. IRCC نے اپنے پبلک بیک لاگ ڈیش بورڈ کو مکمل طور پر تبدیل کر دیا ہے، جہاں پرانے ‘سروس اسٹینڈرڈز میں فیصد’ کے بجائے اب خام درخواستوں کی تعداد دکھائی جاتی ہے۔ نیا فارمیٹ، جو 21 جولائی کو جاری ہوا، 1.518 ملین زیر التواء درخواستیں ظاہر کرتا ہے لیکن یہ نہیں بتاتا کہ کتنی درخواستیں سروس اسٹینڈرڈز سے تجاوز کر چکی ہیں، جس سے ریلوکیشن کے ٹائم لائنز کی پیش گوئی مشکل ہو گئی ہے۔ آجران کو چاہیے کہ وہ اپنے اندرونی KPIs کو دوبارہ ترتیب دیں اور وکلاء یا ٹیکنالوجی پلیٹ فارمز سے حقیقی وقت کی کیس اینالٹکس پر زیادہ انحصار کریں۔
2. فرانکوفون اقلیت کمیونٹیز اسٹوڈنٹ پائلٹ کو تیسرے سال کے لیے بڑھا دیا گیا ہے اور یہ 26 اگست کو دوبارہ کھل رہا ہے۔ یہ پائلٹ 2,970 اسٹڈی پرمٹ کی حد رکھتا ہے اور کیوبیک کے باہر فارغ التحصیل طلباء کے لیے براہ راست مستقل رہائش کا راستہ فراہم کرتا ہے۔ فرانسیسی بولنے والے انٹرنز یا ابتدائی کیریئر کے امیدواروں کو اب 12 ماہ کی نئی ونڈو مل گئی ہے، لیکن زبان کی جانچ NCLC 5 پر مکمل کرنے کے لیے وقت کا حساب رکھنا ضروری ہے۔
3. ہانگ کانگ کے شہریوں کے لیے دو انسانی ہمدردی پر مبنی مستقل رہائش کے راستے 31 اگست کو بند ہو جائیں گے۔ HR ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ہانگ کانگ کے عارضی حیثیت رکھنے والے ملازمین کی درخواستیں جلدی جمع کرائیں یا دروازہ بند ہونے سے پہلے Express Entry پر منتقل ہو جائیں۔
4. Express Entry ڈرا، جنہوں نے صرف جولائی میں 15,500 سے زائد دعوت نامے جاری کیے، متوقع ہے کہ ایک کمپریسڈ “کلسٹر” شیڈول کے تحت جاری رہیں گے۔ پول کی دیکھ بھال—اپ ٹو ڈیٹ جاب لیٹرز، پولیس سرٹیفیکیٹس، اور IELTS اسکورز—بہت اہم ہے؛ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ جلد ہی Provincial Nominee Program (PNP) کا راؤنڈ اور پھر Canadian Experience Class (CEC) کا ڈرا ہو سکتا ہے۔
![اس مہینے نافذ ہونے والی آٹھ کینیڈین امیگریشن تبدیلیاں جن پر عالمی موبلٹی ٹیموں کو نظر رکھنی چاہیے۔]()
5. اونٹاریو کا Workforce Priority Stream، جو فروری سے معطل ہے، بغیر اطلاع کے دوبارہ کھل سکتا ہے۔ یہ اسٹریم ملٹی نیشنل کمپنیوں میں LMIA سے مستثنیٰ ایمپلائر نومینیشن کی وجہ سے مقبول ہے؛ ٹیلنٹ ٹیموں کو چاہیے کہ وہ OINP e-Filing پورٹل میں امیدواروں کی پروفائلز پہلے سے تیار رکھیں تاکہ کسی بھی پہلے آنے والے موقع سے فائدہ اٹھایا جا سکے۔
6. درخواستوں کی نئی ترتیب میں 307,000 پروٹیکشن کلاس کیسز کو ایک ہی گروپ میں رکھا گیا ہے، جس سے پناہ گزین درخواست دہندگان کے اصل پراسیسنگ اوقات چھپ جاتے ہیں جو اکثر ایمپلائر کی حمایت یافتہ ورک پرمٹس میں منتقل ہو جاتے ہیں۔ ڈیوٹی آف کیئر پروگرامز کو اپنی ٹائم لائن کی رہنمائی کو اس کے مطابق ایڈجسٹ کرنا چاہیے۔
7. کیلگری میں سیکڑوں بین الاقوامی فارغ التحصیل طلباء پوسٹ گریجویشن ورک پرمٹ کی مستردگی کے خلاف بھوک ہڑتال جاری رکھے ہوئے ہیں، جو غیر کریڈٹ پروگراموں سے منسلک ہیں۔ اگرچہ یہ کوئی نئی قاعدہ نہیں، IRCC کی جون میں ‘نان کریڈٹ’ اہلیت پر وضاحت اب بھی نافذ العمل ہے؛ اسپانسر کرنے والے آجران کو امیدواروں کو شامل کرنے سے پہلے پروگرام کی قسم کی تصدیق کرنی چاہیے۔
8. یوگنڈا، جنوبی سوڈان اور DRC کے شہریوں کے لیے ایبولا سے متعلق ویزا معطلیاں 29 اگست کو ختم ہونے والی ہیں۔ اگر توسیع نہ کی گئی تو ان ممالک کے لیے eTA اور TRV خود بخود دوبارہ فعال ہو جائیں گے، جو صحت کی دیکھ بھال اور کان کنی کے شعبوں میں ایک چھوٹا لیکن اہم بھرتی کا ذریعہ کھولیں گے۔
مجموعی طور پر، اگست کا شیڈول باریک بینی سے کیلنڈر مینجمنٹ کا تقاضا کرتا ہے۔ متعلقہ فریقین کو چاہیے کہ اس ہفتے ایک تعمیل بلیٹن جاری کریں، امیدواروں کی چیک لسٹ کو بیک لاگ رپورٹنگ کی تبدیلی کے مطابق اپ ڈیٹ کریں، اور ہانگ کانگ اور ایبولا کی آخری تاریخوں کو یادداشت میں رکھیں۔ Express Entry کی تعداد میں اضافے اور صوبائی سطح کے پورٹلز کے دوبارہ کھلنے کے امکانات کے ساتھ، اگست یہ طے کر سکتا ہے کہ چوتھی سہ ماہی کی بھرتی کے اہداف کینیڈا میں کاروائیوں کے لیے قابل عمل رہیں گے یا نہیں۔ سب سے بڑھ کر، تفصیلی بیک لاگ ڈیٹا کے خاتمے کا مطلب ہے کہ موبلٹی ٹیموں کو مہنگے حیرتوں سے بچنے کے لیے مجاز نمائندوں اور اندرونی کیس ٹریکنگ ڈیش بورڈز پر زیادہ انحصار کرنا ہوگا—یہ یاد دہانی کہ کینیڈا کے امیگریشن نظام میں شفافیت اچانک بدل سکتی ہے، اور دستاویزات کی پیشگی تیاری اب ایک حکمت عملی کا فائدہ ہے۔
1. IRCC نے اپنے پبلک بیک لاگ ڈیش بورڈ کو مکمل طور پر تبدیل کر دیا ہے، جہاں پرانے ‘سروس اسٹینڈرڈز میں فیصد’ کے بجائے اب خام درخواستوں کی تعداد دکھائی جاتی ہے۔ نیا فارمیٹ، جو 21 جولائی کو جاری ہوا، 1.518 ملین زیر التواء درخواستیں ظاہر کرتا ہے لیکن یہ نہیں بتاتا کہ کتنی درخواستیں سروس اسٹینڈرڈز سے تجاوز کر چکی ہیں، جس سے ریلوکیشن کے ٹائم لائنز کی پیش گوئی مشکل ہو گئی ہے۔ آجران کو چاہیے کہ وہ اپنے اندرونی KPIs کو دوبارہ ترتیب دیں اور وکلاء یا ٹیکنالوجی پلیٹ فارمز سے حقیقی وقت کی کیس اینالٹکس پر زیادہ انحصار کریں۔
2. فرانکوفون اقلیت کمیونٹیز اسٹوڈنٹ پائلٹ کو تیسرے سال کے لیے بڑھا دیا گیا ہے اور یہ 26 اگست کو دوبارہ کھل رہا ہے۔ یہ پائلٹ 2,970 اسٹڈی پرمٹ کی حد رکھتا ہے اور کیوبیک کے باہر فارغ التحصیل طلباء کے لیے براہ راست مستقل رہائش کا راستہ فراہم کرتا ہے۔ فرانسیسی بولنے والے انٹرنز یا ابتدائی کیریئر کے امیدواروں کو اب 12 ماہ کی نئی ونڈو مل گئی ہے، لیکن زبان کی جانچ NCLC 5 پر مکمل کرنے کے لیے وقت کا حساب رکھنا ضروری ہے۔
3. ہانگ کانگ کے شہریوں کے لیے دو انسانی ہمدردی پر مبنی مستقل رہائش کے راستے 31 اگست کو بند ہو جائیں گے۔ HR ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ہانگ کانگ کے عارضی حیثیت رکھنے والے ملازمین کی درخواستیں جلدی جمع کرائیں یا دروازہ بند ہونے سے پہلے Express Entry پر منتقل ہو جائیں۔
4. Express Entry ڈرا، جنہوں نے صرف جولائی میں 15,500 سے زائد دعوت نامے جاری کیے، متوقع ہے کہ ایک کمپریسڈ “کلسٹر” شیڈول کے تحت جاری رہیں گے۔ پول کی دیکھ بھال—اپ ٹو ڈیٹ جاب لیٹرز، پولیس سرٹیفیکیٹس، اور IELTS اسکورز—بہت اہم ہے؛ ماہرین توقع کرتے ہیں کہ جلد ہی Provincial Nominee Program (PNP) کا راؤنڈ اور پھر Canadian Experience Class (CEC) کا ڈرا ہو سکتا ہے۔
5. اونٹاریو کا Workforce Priority Stream، جو فروری سے معطل ہے، بغیر اطلاع کے دوبارہ کھل سکتا ہے۔ یہ اسٹریم ملٹی نیشنل کمپنیوں میں LMIA سے مستثنیٰ ایمپلائر نومینیشن کی وجہ سے مقبول ہے؛ ٹیلنٹ ٹیموں کو چاہیے کہ وہ OINP e-Filing پورٹل میں امیدواروں کی پروفائلز پہلے سے تیار رکھیں تاکہ کسی بھی پہلے آنے والے موقع سے فائدہ اٹھایا جا سکے۔
6. درخواستوں کی نئی ترتیب میں 307,000 پروٹیکشن کلاس کیسز کو ایک ہی گروپ میں رکھا گیا ہے، جس سے پناہ گزین درخواست دہندگان کے اصل پراسیسنگ اوقات چھپ جاتے ہیں جو اکثر ایمپلائر کی حمایت یافتہ ورک پرمٹس میں منتقل ہو جاتے ہیں۔ ڈیوٹی آف کیئر پروگرامز کو اپنی ٹائم لائن کی رہنمائی کو اس کے مطابق ایڈجسٹ کرنا چاہیے۔
7. کیلگری میں سیکڑوں بین الاقوامی فارغ التحصیل طلباء پوسٹ گریجویشن ورک پرمٹ کی مستردگی کے خلاف بھوک ہڑتال جاری رکھے ہوئے ہیں، جو غیر کریڈٹ پروگراموں سے منسلک ہیں۔ اگرچہ یہ کوئی نئی قاعدہ نہیں، IRCC کی جون میں ‘نان کریڈٹ’ اہلیت پر وضاحت اب بھی نافذ العمل ہے؛ اسپانسر کرنے والے آجران کو امیدواروں کو شامل کرنے سے پہلے پروگرام کی قسم کی تصدیق کرنی چاہیے۔
8. یوگنڈا، جنوبی سوڈان اور DRC کے شہریوں کے لیے ایبولا سے متعلق ویزا معطلیاں 29 اگست کو ختم ہونے والی ہیں۔ اگر توسیع نہ کی گئی تو ان ممالک کے لیے eTA اور TRV خود بخود دوبارہ فعال ہو جائیں گے، جو صحت کی دیکھ بھال اور کان کنی کے شعبوں میں ایک چھوٹا لیکن اہم بھرتی کا ذریعہ کھولیں گے۔
مجموعی طور پر، اگست کا شیڈول باریک بینی سے کیلنڈر مینجمنٹ کا تقاضا کرتا ہے۔ متعلقہ فریقین کو چاہیے کہ اس ہفتے ایک تعمیل بلیٹن جاری کریں، امیدواروں کی چیک لسٹ کو بیک لاگ رپورٹنگ کی تبدیلی کے مطابق اپ ڈیٹ کریں، اور ہانگ کانگ اور ایبولا کی آخری تاریخوں کو یادداشت میں رکھیں۔ Express Entry کی تعداد میں اضافے اور صوبائی سطح کے پورٹلز کے دوبارہ کھلنے کے امکانات کے ساتھ، اگست یہ طے کر سکتا ہے کہ چوتھی سہ ماہی کی بھرتی کے اہداف کینیڈا میں کاروائیوں کے لیے قابل عمل رہیں گے یا نہیں۔ سب سے بڑھ کر، تفصیلی بیک لاگ ڈیٹا کے خاتمے کا مطلب ہے کہ موبلٹی ٹیموں کو مہنگے حیرتوں سے بچنے کے لیے مجاز نمائندوں اور اندرونی کیس ٹریکنگ ڈیش بورڈز پر زیادہ انحصار کرنا ہوگا—یہ یاد دہانی کہ کینیڈا کے امیگریشن نظام میں شفافیت اچانک بدل سکتی ہے، اور دستاویزات کی پیشگی تیاری اب ایک حکمت عملی کا فائدہ ہے۔
ماخذ: Immigration News Canada
