گراؤنڈ فورس کے کارکنوں نے 4 اگست سے بارسلونا-ایل پرات پر غیر معینہ مدت کی ہڑتال کی تصدیق کر دی ہے۔

جوپ ٹراریڈیللاس بارسلونا-ایل پرات ہوائی اڈے پر موسم گرما کی چھٹیوں کے دوران شدید خلل کا سامنا ہوگا کیونکہ گراؤنڈ فورس کے ورکنگ کونسل نے، جو CGT یونین کی قیادت میں ہے، 3 اگست کو تصدیق کی کہ وہ 4 اگست بروز منگل آدھی رات سے لا محدود ہڑتال شروع کرے گا۔ 1,179 ملازمین پر مشتمل یہ عملہ اسپین کے دوسرے مصروف ترین ہوائی اڈے پر 40 سے زائد ایئر لائنز کے لیے تمام مسافر خدمات، چیک ان، بورڈنگ گیٹ اور پرواز کی ہم آہنگی فراہم کرتا ہے۔ یونین کے نمائندوں کا کہنا ہے کہ انتظامیہ کے ساتھ مہینوں کی بات چیت کے باوجود "کوئی ٹھوس تجاویز" نہیں آئیں جو وہ "پیشہ ورانہ حفاظت کے بحران" اور مسلسل عملے کی کمی کو حل کر سکیں۔ ہڑتال کے نوٹس کے مطابق، جون سے اوور ٹائم گھنٹے دوگنے ہو گئے ہیں کیونکہ سیاحتی آمدیں وبا سے پہلے کے سطح سے تجاوز کر چکی ہیں، جبکہ کمپنی نے جولائی میں ختم ہونے والے عارضی معاہدے کی جگہ نہیں لی۔ CGT کی ترجمان ایسٹر گارسیا نے خبردار کیا کہ "موسم گرما کی چوٹی ناقابل انتظام ہو جائے گی جب تک کمپنی عملے کی منصوبہ بندی اور نئی بھرتیوں کی ضمانت نہیں دیتی۔" قانون کے مطابق، اسپین کے وزارت ٹرانسپورٹ کم از کم خدمات کی سطح مقرر کرے گی تاکہ ضروری آپریشنز جاری رہ سکیں۔ ایسے تنازعات میں یہ سطح 70 فیصد سے 90 فیصد کے درمیان ہوتی ہے، جس کا مطلب ہے کہ مسافروں کو چیک ان، بیگج ڈراپ اور بورڈنگ پر طویل قطاروں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ لفتھانسا، ایمریٹس اور ویولنگ سمیت ایئر لائنز نے مسافروں کو کم از کم تین گھنٹے پہلے پہنچنے اور جہاں ممکن ہو صرف ہینڈ لگج کے ساتھ سفر کرنے کی ہدایت دی ہے۔ کاروباری سفر کے منتظمین یورپ کے سخت ہوابازی نیٹ ورک میں ممکنہ اثرات کے لیے تیار ہیں۔ بارسلونا کروز لائن کے عملے کی تبدیلی اور میڈرڈ و والینسیا سے جڑے بڑھتے ہوئے ٹیکنالوجی کوریڈور کے لیے ایک اہم مرکز ہے۔ رابطے چھوٹنے کی صورت میں کمپنیاں عملے کو میڈرڈ یا پالما کے راستے بھیجنے پر مجبور ہو سکتی ہیں، جس سے اخراجات اور کاربن کے اثرات بڑھیں گے۔ سفر کے خطرے کی مشاورتی کمپنیاں کم از کم اگلے ہفتے کے لیے 24 گھنٹے کی متبادل منصوبہ بندی کی سفارش کر رہی ہیں۔ اگر کوئی معاہدہ نہ ہوا تو ہڑتال پھیل سکتی ہے۔ CGT کا کہنا ہے کہ میڈرڈ، ایبیزا اور مالاگا کے ہینڈلرز سے یکجہتی کے وعدے موصول ہوئے ہیں، جہاں تنخواہ کی انڈیکسیشن کے مسائل ابھی حل نہیں ہوئے۔ مبصرین کا کہنا ہے کہ گراؤنڈ فورس کی والدہ کمپنی، گلوبالیا، قرض دہندگان کے ساتھ ری فنانسنگ مذاکرات میں ہے، جس کی وجہ سے تنخواہوں میں اضافے کے لیے کم گنجائش ہے۔ وزارت محنت نے ثالثی کی پیشکش کی ہے، لیکن اب تک کوئی نئی ملاقات طے نہیں ہوئی۔