19 ستمبر 2026 سے مؤثر، محکمہ داخلہ مہارت پر مبنی ہجرت کی درخواستوں کی ترجیحی ترتیب کے لیے ایک نیا طریقہ کار اپنا رہا ہے۔ وزیرِ داخلہ کی ہدایات 121 (عارضی سب کلاس 482، مطلوبہ مہارتیں) اور 122 (مستقل اور علاقائی ہنر مند شعبے) ہدایت 119 کی جگہ لے لیں گی اور نئی اور زیر التواء درخواستوں پر پانچ ترجیحی درجات لاگو کریں گی۔ سب سے زیادہ ترجیح اب ‘ترجیحی شعبہ’ کے پیشوں کو دی جائے گی جو براہِ راست دفاع، بشمول AUKUS کے کردار، قانون نافذ کرنے والے ادارے، صحت کی دیکھ بھال، تعلیم، تعمیرات، وسائل اور حال ہی میں شامل کیے گئے زراعت، آبی زراعت اور ماہی گیری کے شعبوں کی حمایت کرتے ہیں۔ دوسرا مخصوص درجہ تیز رفتار طریقے سے ان درخواستوں کو آگے بڑھائے گا جن میں تنخواہ AUD 146,576 سے زیادہ ہو۔ بیرون ملک درخواست دہندگان جن کے ساتھ انحصار کرنے والے افراد شامل ہوں، قطار میں نیچے آ جائیں گے، تاکہ آجر خاندان کے ساتھ تعیناتیوں پر نظر ثانی کریں۔ فرگو مین کا کہنا ہے کہ اگرچہ اہلیت کے معیار اور پیشہ ورانہ فہرستیں تبدیل نہیں ہوئیں، آجران کو عارضی مشکلات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے کیونکہ کیس آفیسرز ہزاروں زیر التواء درخواستوں کو دوبارہ ترتیب دے رہے ہیں۔ وقت کے ساتھ، انجینئرز، نرسز یا ایگری ٹیک ٹیلنٹ کی بھرتی کرنے والی کمپنیاں نمایاں طور پر کم انتظار کا سامنا کریں گی، جبکہ آئی سی ٹی اور عمومی انتظامی کردار پیچھے رہ سکتے ہیں۔ اس حکمت عملی کا مقصد حکومت کے وسیع تر ہدف کے ساتھ ہم آہنگی ہے کہ خالص ہجرت کو کم کیا جائے بغیر کہ اعلیٰ ترجیحی شعبوں کو لیبر کی کمی کا سامنا ہو۔ یہ سب کلاس 482 ‘مطلوبہ مہارتیں’ ویزا اصلاحات کے ساتھ بھی مطابقت رکھتا ہے جو اس سال کے آخر میں متوقع ہیں، جو آجر کی اسپانسرشپ کے لیے زیادہ تفصیلی، شعبہ وار نقطہ نظر کی نشاندہی کرتا ہے۔ اقدامات: موجودہ بھرتی کے عمل کا جائزہ لیں، تصدیق کریں کہ امیدوار کے کردار توسیع شدہ ترجیحی فہرست میں شامل ہیں یا نہیں، اور تعیناتی کی شروعات کی تاریخوں کا دوبارہ تخمینہ لگائیں۔ بیرون ملک عملے کی اسپانسرشپ کرنے والی تنظیموں کو چاہیے کہ وہ خاندان کے سفر کو گرانٹ کے بعد مؤخر کرنے کے فائدے اور نقصان کا جائزہ لیں تاکہ اعلیٰ ترجیح برقرار رکھی جا سکے۔
