Có hiệu lực từ ngày 19 tháng 9 năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ áp dụng một quy trình hoàn toàn mới để quyết định thứ tự xử lý hồ sơ di trú tay nghề. Các Chỉ thị Bộ trưởng số 121 (Subclass 482 tạm thời dành cho kỹ năng đang cần) và 122 (dòng tay nghề thường trú và khu vực) thay thế Chỉ thị 119, thiết lập năm mức ưu tiên áp dụng cho cả hồ sơ mới và hồ sơ chưa hoàn tất. Ưu tiên hàng đầu hiện thuộc về các ngành nghề “ưu tiên” trực tiếp hỗ trợ quốc phòng—bao gồm các vai trò AUKUS—cảnh sát, y tế, giáo dục, xây dựng, khai thác tài nguyên và bổ sung mới là nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản và đánh bắt cá. Mức ưu tiên thứ hai dành riêng cho các hồ sơ Dòng Kỹ năng Chuyên gia có mức lương trên 146.576 AUD, được xử lý nhanh hơn. Ứng viên ở nước ngoài có người phụ thuộc sẽ bị đẩy xuống thấp hơn trong danh sách, nhằm khuyến khích nhà tuyển dụng xem xét lại các nhiệm vụ đi kèm gia đình. Fragomen lưu ý rằng dù tiêu chí và danh sách ngành nghề không thay đổi, nhà tuyển dụng cần chuẩn bị cho giai đoạn biến động ngắn hạn khi các nhân viên xử lý hồ sơ phân bổ lại hàng nghìn hồ sơ đang chờ. Về lâu dài, các công ty tuyển kỹ sư, y tá hoặc nhân lực công nghệ nông nghiệp sẽ được rút ngắn đáng kể thời gian chờ, trong khi các vị trí CNTT và quản lý chung có thể bị lùi lại phía sau. Về chiến lược, sự điều chỉnh này giúp phân bổ nguồn lực xử lý phù hợp với mục tiêu rộng hơn của Chính phủ là giảm nhập cư ròng mà không làm thiếu hụt lao động trong các ngành ưu tiên cao. Đồng thời, nó cũng phù hợp với cải cách visa Subclass 482 “Kỹ năng đang cần” sắp tới dự kiến ra mắt cuối năm nay, đánh dấu cách tiếp cận chi tiết hơn theo từng ngành nghề trong việc bảo lãnh người lao động. Các bước cần thực hiện: rà soát lại quy trình tuyển dụng hiện tại, xác nhận vai trò ứng viên có thuộc danh sách ưu tiên mở rộng hay không, và điều chỉnh lại dự kiến ngày bắt đầu công việc. Các tổ chức bảo lãnh nhân viên ở nước ngoài nên cân nhắc lợi ích chi phí khi hoãn việc đi cùng gia đình cho đến sau khi được cấp visa để duy trì ưu tiên cao hơn.
Nguồn: Fragomen Immigration Alert
