آف شور پارٹنر ویزا کی پراسیسنگ کا وقت تین سال سے تجاوز کر گیا، جوڑوں نے پالیسی پر نظر ثانی کا مطالبہ کر دیا

آسٹریلوی جوڑے جو سرحدوں کی وجہ سے جدا ہیں، البانیز حکومت سے مطالبہ کر رہے ہیں کہ وہ جولائی کے فیصلے کو واپس لے جس میں آف شور پارٹنر ویزا درخواستوں کو کم ترجیح دی گئی تھی، کیونکہ سب کلاس 309 کے 90 فیصد کیسز کے انتظار کے اوقات 39 ماہ تک پہنچ گئے ہیں۔ 26 ستمبر کی صبح شائع ہونے والی اے بی سی نیوز کی تحقیق میں کئی خاندانوں کی کہانیاں بیان کی گئی ہیں جو کئی سالوں کی جدائی اور بڑھتے ہوئے سفر کے اخراجات کا سامنا کر رہے ہیں تاکہ وہ براعظموں کے پار اپنے تعلقات کو برقرار رکھ سکیں۔ جولائی میں جاری کی گئی اور گزشتہ ہفتے کی مائیگریشن اسٹریٹیجی تقریر میں دہرائی گئی وزیرانہ ہدایت نمبر 119 کے تحت، آن شور پارٹنر ویزا درخواست دہندگان کو آف شور کیسز کے مقابلے میں ترجیح دی جاتی ہے تاکہ نیٹ اوورسیز مائیگریشن کی تعداد خزانے کے ہدف 225,000 سے کم رہے۔ اے بی سی کے حوالے سے ہوم افیئرز کے اعداد و شمار کے مطابق، 10,000 سے زائد آف شور درخواستیں ایک سال سے زائد عرصے سے زیر التوا ہیں، اور 2,500 دو سال سے زیادہ عرصے سے۔ درخواست دہندگان اس فرق کو "بنیادی طور پر غیر منصفانہ" قرار دیتے ہیں۔ وکیل ساشا بیلامی، جنہوں نے ہوم افیئرز کے وزیر ٹونی برک کو ایک تحریری درخواست میں مدد کی، کا کہنا ہے کہ حقیقی تعلقات کو صرف اس لیے سزا دی جا رہی ہے کیونکہ انہوں نے محکمہ کی ہدایت پر عمل کرتے ہوئے آف شور درخواست دی۔ تعلیمی مبصرین خبردار کرتے ہیں کہ یہ پالیسی قانونی چیلنج کا سامنا کر سکتی ہے کیونکہ مائیگریشن ایکٹ انفرادی میرٹ کی بنیاد پر جائزہ لینے کا تقاضا کرتا ہے، نہ کہ عمومی قطار کی ترتیب میں مداخلت۔ ملازمین کے لیے اس بیک لاگ کے پوشیدہ اخراجات بھی ہیں۔ جو عملہ آسٹریلیا منتقل ہونے کو کہا جاتا ہے، انہیں اکثر اپنے شریک حیات کو پیچھے چھوڑنا پڑتا ہے، جس سے اسائنمنٹ کی انکار کی شرح اور ذہنی صحت کے خطرات بڑھ جاتے ہیں۔ کچھ کمپنیاں اب نئے ملازمین کو مشورہ دیتی ہیں کہ پہلے آن شور وزیٹر ویزا کے لیے درخواست دیں، پھر آسٹریلیا پہنچ کر پارٹنر ویزا کی درخواست جمع کروائیں—ایک طریقہ جسے حکومت بیک وقت محدود کرنے کی کوشش کر رہی ہے۔ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ طویل انتظار کے اوقات کو ٹیلنٹ پلاننگ ماڈلز میں شامل کریں اور اضافی مدد فراہم کریں، جیسے کہ مالی معاونت کے ساتھ ملاقات کے سفر یا عارضی ریموٹ ورک کے انتظامات، تاکہ ویزا سے متعلق خاندانی جدائی کا سامنا کرنے والے اہم ملازمین کو برقرار رکھا جا سکے۔