Casais australianos separados por fronteiras exigem que o governo Albanese reverta a decisão de julho que deu prioridade menor às solicitações de visto de parceiro feitas do exterior, após o tempo de espera chegar a 39 meses para 90% dos casos da subcategoria 309. Uma investigação da ABC News, publicada ao amanhecer de 26 de setembro, retrata várias famílias enfrentando separações de vários anos e custos crescentes de viagem enquanto tentam manter relacionamentos entre continentes.
Segundo a Diretriz Ministerial 119, emitida em julho e reafirmada no discurso sobre a estratégia de migração da semana passada, os pedidos de visto de parceiro feitos dentro do país são processados antes dos feitos do exterior, para que o saldo da migração líquida permaneça abaixo da meta de 225 mil estabelecida pelo Tesouro. Dados do Departamento de Assuntos Internos citados pela ABC mostram que mais de 10 mil pedidos feitos do exterior estão pendentes há mais de um ano, e 2.500 há mais de dois anos.
![Tempos de processamento de vistos de parceiro offshore ultrapassam três anos, casais pedem revisão da política]()
Os solicitantes afirmam que essa disparidade é “fundamentalmente injusta”. A advogada Sasha Bellamy, que ajudou a coordenar uma submissão ao ministro de Assuntos Internos, Tony Burke, argumenta que relacionamentos genuínos estão sendo penalizados simplesmente por seguirem a orientação do departamento para aplicar do exterior. Observadores acadêmicos alertam que a política pode enfrentar desafios legais, pois a Lei de Migração exige avaliações individuais baseadas no mérito, e não manipulação geral das filas.
Para os empregadores, o acúmulo de processos traz custos ocultos. Funcionários que precisam se mudar para a Austrália muitas vezes deixam seus cônjuges para trás, aumentando as taxas de recusa de transferências e os riscos à saúde mental. Algumas empresas agora orientam os recrutados a solicitar primeiro vistos de visitante dentro do país e só depois apresentarem os pedidos de visto de parceiro — uma prática que o governo tenta restringir simultaneamente.
As equipes de mobilidade devem considerar os prazos estendidos nos modelos de planejamento de talentos e oferecer suporte adicional, como viagens financiadas para reuniões familiares ou arranjos temporários de trabalho remoto, para reter profissionais-chave que enfrentam separação familiar devido a questões de visto.
Segundo a Diretriz Ministerial 119, emitida em julho e reafirmada no discurso sobre a estratégia de migração da semana passada, os pedidos de visto de parceiro feitos dentro do país são processados antes dos feitos do exterior, para que o saldo da migração líquida permaneça abaixo da meta de 225 mil estabelecida pelo Tesouro. Dados do Departamento de Assuntos Internos citados pela ABC mostram que mais de 10 mil pedidos feitos do exterior estão pendentes há mais de um ano, e 2.500 há mais de dois anos.
Os solicitantes afirmam que essa disparidade é “fundamentalmente injusta”. A advogada Sasha Bellamy, que ajudou a coordenar uma submissão ao ministro de Assuntos Internos, Tony Burke, argumenta que relacionamentos genuínos estão sendo penalizados simplesmente por seguirem a orientação do departamento para aplicar do exterior. Observadores acadêmicos alertam que a política pode enfrentar desafios legais, pois a Lei de Migração exige avaliações individuais baseadas no mérito, e não manipulação geral das filas.
Para os empregadores, o acúmulo de processos traz custos ocultos. Funcionários que precisam se mudar para a Austrália muitas vezes deixam seus cônjuges para trás, aumentando as taxas de recusa de transferências e os riscos à saúde mental. Algumas empresas agora orientam os recrutados a solicitar primeiro vistos de visitante dentro do país e só depois apresentarem os pedidos de visto de parceiro — uma prática que o governo tenta restringir simultaneamente.
As equipes de mobilidade devem considerar os prazos estendidos nos modelos de planejamento de talentos e oferecer suporte adicional, como viagens financiadas para reuniões familiares ou arranjos temporários de trabalho remoto, para reter profissionais-chave que enfrentam separação familiar devido a questões de visto.
Fonte: ABC News
