آسٹریلوی خاندانوں کو آفشور پارٹنر ویزا کے طویل انتظار نے غیر یقینی صورتحال میں ڈال دیا

آسٹریلوی جوڑے جو جغرافیائی فاصلے کی وجہ سے الگ ہیں، خبردار کر رہے ہیں کہ آف شور پارٹنر ویزا (سب کلاس 309/100) کی پراسیسنگ میں طویل تاخیر ان کے جذباتی اور مالی حالات پر بھاری اثر ڈال رہی ہے۔ ڈیپارٹمنٹ آف ہوم افیئرز کے اعداد و شمار کے مطابق، جو اے بی سی نیوز نے رپورٹ کیے ہیں، پارٹنر ویزا کی درخواستیں 2019-20 میں 52,479 سے بڑھ کر 2024-25 میں 68,000 سے زائد ہو گئی ہیں۔ اس دوران، شائع شدہ پراسیسنگ معیار کے مطابق، آف شور مرحلے کے فیصلے کا درمیانی وقت 21 ماہ سے تجاوز کر چکا ہے، اور 90 فیصد کیسز میں یہ وقت 39 ماہ تک پہنچ جاتا ہے۔ حکومت کا کہنا ہے کہ محدود عملہ اور آن-شور درخواست دہندگان پر توجہ (وزارتی ہدایت 117 کے تحت) اس تاخیر کی وجہ ہیں، لیکن درخواست دہندگان کا کہنا ہے کہ یہ پالیسی جدید، عالمی سطح پر متحرک تعلقات کی حقیقتوں کی عکاسی نہیں کرتی۔ آسٹریلین شہری ڈینیئل ورناڈوس اور نائجیریائی ساتھی چیمیزی اوگبونایا جیسے جوڑوں کے لیے، یہ تاخیر پہلے ہی انہیں حمل کے دوران الگ کر چکی ہے اور ان کے پہلے بچے کی جنوری میں پیدائش کے وقت بھی الگ رہنے کا خطرہ ہے۔ "کوئی ویزا نہیں ہے جو اسے یہاں میرے ساتھ رہنے کی اجازت دے،" مس ورناڈوس نے اے بی سی کو بتایا۔ سوشل میڈیا سپورٹ گروپس میں بھی ایسے ہی قصے سامنے آئے ہیں، جہاں مستقبل کے شریک حیات ویزا، اپیلوں اور میڈیکل چیکس کے وقت کے بارے میں مشورے شیئر کرتے ہیں تاکہ مہنگی دوبارہ جانچ سے بچا جا سکے۔ مائیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ یہ بیک لاگ جزوی طور پر خود ساختہ ہے۔ آن-شور درخواست دہندگان کو ترجیح دینے سے، محکمہ جوڑے کو آسٹریلیا میں وزیٹر یا اسٹوڈنٹ ویزا پر داخل ہونے کی ترغیب دیتا ہے، جس سے کیسز کی تعداد کم نہیں ہوتی بلکہ صرف منتقل ہوتی ہے، اور وزیٹر ویزا اور بارڈر اسکریننگ پر دباؤ بڑھتا ہے۔ صنعت کے اداروں نے آف شور پارٹنر ویزا کے لیے واضح پراسیسنگ اہداف اور شائع شدہ سروس اسٹینڈرڈز کا مطالبہ دہرایا ہے، خبردار کرتے ہوئے کہ طویل علیحدگی آسٹریلیا کی بین الاقوامی معاہدے کے تحت خاندانی اتحاد کے تحفظ کی ذمہ داریوں کی خلاف ورزی کر سکتی ہے۔ آجرین کے لیے، اس انسانی اثر کا مطلب ہے کہ جب اہم عملے کے غیر ملکی ساتھی والے افراد آسٹریلیا چھوڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو ملازمین کی تبدیلی اور منتقلی کے اخراجات بڑھ جاتے ہیں۔ نرسنگ، تعمیرات اور آئی ٹی میں پہلے ہی ٹیلنٹ کی کمی کے باعث، ملٹی نیشنل کمپنیاں کینبرا سے مطالبہ کر رہی ہیں کہ خاندانی مائیگریشن نظام کو اقتصادی بنیادی ڈھانچے کا حصہ سمجھا جائے۔ موبلٹی مینیجرز کے لیے عملی مشورہ یہ ہے کہ اسائنمنٹ کی منصوبہ بندی میں زیادہ وقت دیا جائے، عملے کو متعدد عارضی ویزوں کی ضرورت کے بارے میں آگاہ کیا جائے، اور جہاں ممکن ہو، خطرے کے مطابق عارضی آن-شور راستے تلاش کیے جائیں۔ جب تک ساختی اصلاحات پارٹنر ویزا کی قطاریں کم نہیں کرتیں، منتقلی کے بجٹ اور خاندان اس بوجھ کو اٹھاتے رہیں گے۔