ٹاپ ٹیلنٹ پاس اسکیم میں توسیع کے قواعد سخت، توجہ اقتصادی شراکت پر مرکوز

12 اکتوبر کو ہانگ کانگ ویزا سینٹر کی جانب سے جاری کردہ ایک عملی نوٹ میں بتایا گیا ہے کہ شہر کا معروف ٹاپ ٹیلنٹ پاس اسکیم (TTPS) اب صرف ہنر مند افراد کو راغب کرنے سے آگے بڑھ کر واضح اقتصادی اثر دکھانے پر مرکوز ہو گئی ہے۔ اگرچہ ابتدائی داخلہ اب بھی سابقہ تنخواہ یا اعلیٰ تعلیمی ادارے کی سند پر منحصر ہے، لیکن دو یا تین سالہ ویزا کی تجدید کے خواہشمند درخواست دہندگان کو اب ہانگ کانگ میں حقیقی ملازمت یا کاروباری سرگرمی کا ثبوت دینا ہوگا۔ اہم تبدیلیوں میں تفصیلی ثبوت کی ضرورت شامل ہے: ملازمت کی بنیاد پر تجدید کے لیے معاہدے، تنخواہ کے ٹیکس رسیدیں اور کمپنی کے کاروباری ثبوت جمع کروانا لازمی ہوگا؛ کاروباری افراد کو آڈٹ شدہ اکاؤنٹس، کلائنٹ کے انوائسز اور مقامی ملازمتوں کے قیام کے شواہد فراہم کرنے ہوں گے۔ کم از کم HK$2 ملین قابلِ ٹیکس آمدنی والے افراد کے لیے چھ سالہ "ٹاپ ٹئیر" توسیع دستیاب رہے گی، لیکن صرف غیر فعال سرمایہ کاری اب کافی نہیں ہوگی۔ نوٹ میں ایک آئندہ رعایت کا بھی ذکر ہے—جو ستمبر کے پالیسی خطاب میں اعلان کی گئی تھی—جس کے تحت مخصوص انکیوبیٹرز کی حمایت یافتہ ابتدائی مرحلے کے ٹیک فاؤنڈرز کو تجدید کے دوران زیادہ نرمی دی جائے گی۔ تاہم، جب تک رسمی ہدایات جاری نہیں ہوتیں، فاؤنڈرز کو دیگر درخواست دہندگان کی طرح کاروباری سرگرمی کے معیار پر پورا اترنا ہوگا۔ آجرین کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ TTPS ہولڈرز جو وہ بھرتی کرتے ہیں، انہیں قانونی اور ٹیکس ادا کرنے والی ملازمتوں میں رہنے کی مضبوط ترغیب ملے گی۔ TTPS ٹیلنٹ سے فائدہ اٹھانے والی اسٹارٹ اپس کو چاہیے کہ وہ پے رول کو رسمی بنائیں اور ویزا کی تجدید کے لیے واضح دستاویزات رکھیں۔ امیگریشن وکلاء کے مطابق یہ تبدیلی عالمی رجحانات کی عکاسی کرتی ہے: حکومتیں پہلے ہنر مند مہاجرین کو لچکدار داخلہ قواعد کے ذریعے راغب کرتی ہیں، پھر جب مطلوبہ تعداد حاصل ہو جاتی ہے تو اقتصادی کارکردگی کے معیار سخت کر دیتی ہیں۔