顶尖人才通行证计划收紧续签规定，重点转向经济贡献

一份由香港移民咨询机构香港签证中心于10月12日发布的实务说明显示，香港旗舰人才入境计划“优才计划”（TTPS）正从单纯吸引人才，转向强调实际经济贡献。虽然初次入境仍以过去薪酬或名校学历为准，但申请续签两年或三年签证的申请人，必须证明在香港有实质性就业或经营活动。

主要变化包括更详细的证据要求：基于就业的续签需提交劳动合同、薪俸税单及公司经营证明；创业者续签则需提供审计账目、客户发票及本地创造就业的证据。对于年应评税收入至少达200万港元的申请人，仍可申请“顶级”六年延期，但单靠被动投资已不再符合条件。



说明中还提及一项即将推出的优惠政策——在9月施政报告中宣布，将给予由指定孵化器支持的种子期科技创业者在续签时更多灵活性。但在正式指引公布前，创业者仍需满足与其他申请人相同的实质经营要求。

对雇主而言，此次调整意味着所聘用的优才计划持有人将更有动力保持合规、缴税的工作状态。受惠于优才计划的人才，创业公司应规范薪资发放并保持清晰的文件记录，以保障员工签证续签顺利。

移民律师指出，此次政策演变反映全球趋势：各国政府先以灵活入境政策吸引高技能人才，待达到一定规模后，再提高经济贡献的考核标准。