محکمہ محنت (LD) نے دو ہانگ کانگ کے آجران—Shengshi Investment Management Co. Ltd. اور Ho Fu Kee Noodles (Tsuen Wan) Ltd.—کو Enhanced Supplementary Labour Scheme (ESLS) کے تحت مزدور بھرتی کرنے سے دو سال کی پابندی عائد کر دی ہے، کیونکہ تفتیش کاروں نے ان کی بھرتی کے عمل میں متعدد خلاف ورزیاں پائی ہیں۔ فوری طور پر، LD نے ان کمپنیوں کی تمام جاری مزدور درآمدی درخواستیں منسوخ کر دی ہیں اور اکتوبر 2028 تک نئی درخواستیں مسترد کی جائیں گی۔ LD کے مطابق، Shengshi Investment نے مقامی بھرتی کے نتائج میں جھوٹ بولا، غیر منظور شدہ ملازمت کی شرائط عائد کیں اور مناسب اہل مقامی امیدواروں کو بھرتی کیے بغیر ڈش واشرز درآمد کرنے کی کوشش کی۔ Ho Fu Kee Noodles نے بھی "بے وجہ" ایک اہل ہانگ کانگ امیدوار کو ملازمت دینے سے انکار کیا۔ ESLS کے قواعد کے تحت، آجران کو دو ہفتے تک حقیقی مقامی بھرتی کرنی ہوتی ہے اور مارکیٹ کے مطابق تنخواہ پیش کرنی ہوتی ہے، اس کے بعد ہی غیر ملکی مزدوروں کو کم ہنر والے عہدوں کے لیے لانے کی درخواست دی جا سکتی ہے۔ یہ کریک ڈاؤن امیگریشن سے منسلک مزدوری اسکیموں پر سخت نگرانی کی نشاندہی کرتا ہے، کیونکہ علاقے میں اجرتوں کی کمی پر عوامی تشویش بڑھ رہی ہے۔ 2025 کے وسط سے ESLS کی بہتری کے بعد سے 14,000 سے زائد درخواستیں منظور ہو چکی ہیں، جس سے ہوٹلنگ، تعمیرات اور بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبوں میں غیر ملکی ملازمین کے ذریعے شدید افرادی قوت کی کمی کو پورا کیا جا رہا ہے۔ عالمی موبلٹی اور ایچ آر ٹیموں کے لیے یہ کیس یاد دہانی ہے کہ قواعد کی خلاف ورزی عملے کی منصوبہ بندی کو متاثر کر سکتی ہے اور مہنگی تاخیر کا باعث بن سکتی ہے۔ آجران کو چاہیے کہ وہ بھرتی کے ریکارڈ کا جائزہ لیں، اشتہارات کو LD کی وضاحتوں کے مطابق بنائیں اور ہر انٹرویو کے نتائج کو دستاویزی شکل دیں۔ داخلی اسٹیک ہولڈرز کو ویزا کے شیڈول کو آن بورڈنگ کے ساتھ ہم آہنگ کرنا چاہیے تاکہ اگر درخواست معطل ہو جائے تو منصوبے میں خلل نہ پڑے۔ قانونی مشیر توقع کرتے ہیں کہ LD اس سہ ماہی میں اضافی رہنمائی جاری کرے گا، جس میں "تین بار کی وارننگ" کا نظام اور پابندیوں کے فیصلوں میں زیادہ شفافیت شامل ہو گی۔ دیگر اسکیموں جیسے General Employment Policy یا Admission Scheme for the Second Generation کے تحت عملہ درآمد کرنے والی کمپنیاں بھی اس پر غور کر رہی ہیں، کیونکہ LD نے اشارہ دیا ہے کہ اسی طرح کے تعمیل کے معیار تمام اسکیموں میں نافذ کیے جا سکتے ہیں۔
