1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Hong Kong
  4. /
  5. Program Top Talent Pass zaostrza zasady przedłużania pobytu, kładąc większy nacisk na wkład w gospodarkę

Program Top Talent Pass zaostrza zasady przedłużania pobytu, kładąc większy nacisk na wkład w gospodarkę

paź 12, 2026
·
Program Top Talent Pass zaostrza zasady przedłużania pobytu, kładąc większy nacisk na wkład w gospodarkę
Notatka praktyczna opublikowana 12 października przez firmę doradczą Hong Kong Visa Centre wskazuje, że flagowy program miasta – Top Talent Pass Scheme (TTPS) – przechodzi od czystego przyciągania talentów do wymogu wykazania realnego wpływu na gospodarkę. Choć początkowe przyjęcie nadal opiera się na wcześniejszych zarobkach lub dyplomach prestiżowych uczelni, osoby ubiegające się o przedłużenie dwu- lub trzyletnich wiz muszą teraz udowodnić rzeczywiste zatrudnienie lub działalność biznesową w Hongkongu.

Kluczowe zmiany obejmują szczegółowe wymagania dowodowe: przy przedłużeniu na podstawie zatrudnienia konieczne jest przedstawienie umów, potwierdzeń zapłaty podatku dochodowego oraz dokumentów potwierdzających działalność firmy; przedsiębiorcy muszą dostarczyć audytowane sprawozdania finansowe, faktury dla klientów oraz dowody tworzenia miejsc pracy na miejscu.

Program Top Talent Pass zaostrza zasady przedłużania pobytu, kładąc większy nacisk na wkład w gospodarkę


Dostępne pozostaje „najwyższe” sześciolatnie przedłużenie dla osób zarabiających co najmniej 2 mln HKD dochodu podlegającego opodatkowaniu, jednak samo pasywne inwestowanie już nie wystarczy. Notatka wskazuje także na nadchodzące ułatwienia – zapowiedziane we wrześniowym exposé politycznym – które pozwolą założycielom startupów technologicznych na wczesnym etapie, wspieranym przez wyznaczone inkubatory, na większą elastyczność przy odnawianiu wiz. Do czasu oficjalnego ogłoszenia wytycznych, założyciele muszą jednak spełniać te same wymogi dotyczące rzeczywistej działalności biznesowej co pozostali aplikanci.

Dla pracodawców oznacza to, że zatrudnieni w ramach TTPS będą mieli silniejsze motywacje, by pozostawać na zgodnych z przepisami, opodatkowanych stanowiskach. Startupy korzystające z talentów TTPS powinny sformalizować system wynagrodzeń i prowadzić przejrzystą dokumentację, aby zabezpieczyć przedłużenia wiz pracowników. Prawnicy imigracyjni podkreślają, że ta ewolucja odzwierciedla globalne trendy: rządy najpierw przyciągają wysoko wykwalifikowanych migrantów elastycznymi zasadami wjazdu, a następnie zaostrzają kryteria dotyczące wpływu ekonomicznego, gdy osiągnięta zostanie odpowiednia masa krytyczna.
Źródło: Hong Kong Visa Centre

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Hong Kong.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×