متحدہ عرب امارات نے طلائی ویزا کی سہولت نرسوں اور اساتذہ تک بڑھا دی، ہنر مند افراد کو روکنے کی نئی کوششوں کے تحت۔

متحدہ عرب امارات نے ایک بار پھر اپنے 10 سالہ گولڈن ویزے کو وسیع کیا ہے، اس بار ہزاروں نرسوں، اساتذہ اور دیگر فرنٹ لائن پیشہ ور افراد کے لیے دروازے کھول دیے گئے ہیں جو پہلے مختصر مدت کے، آجر کی جانب سے جاری کردہ پرمٹ تک محدود تھے۔ خلیج عربیہ کے مطابق، یہ توسیع 19 اکتوبر کو اعلان کی گئی اور اسے ایک وسیع تر کوشش کے طور پر پیش کیا گیا ہے تاکہ ایرانی تنازع سے جڑے بہار کے میزائل اور ڈرون حملوں کے بعد غیر ملکیوں کو یقین دہانی کرائی جا سکے، جنہوں نے مارچ میں دبئی سے تقریباً 61,000 رہائشیوں کے انخلا کا باعث بنے تھے۔

2019 میں سرمایہ کاروں کے لیے مخصوص راستے کے طور پر شروع ہونے والا گولڈن ویزا اب ایک ایسے پروگرام میں تبدیل ہو چکا ہے جسے لندن اسکول آف اکنامکس کے ایک ماہر نے "سرمایہ اور ٹیلنٹ دونوں کے لیے ایک چھتری پروگرام، جو مزدوری اور صنعتی پالیسی کو ملاتا ہے" قرار دیا ہے۔ پہلے کے مراحل میں ڈاکٹروں، انجینئروں، محققین، تخلیقی افراد اور ای-اسپورٹس کھلاڑیوں کو شامل کیا گیا تھا؛ تازہ ترین توسیع میں نرسوں اور اساتذہ کو باضابطہ طور پر تسلیم کیا گیا ہے جنہوں نے وبا اور حالیہ سیکیورٹی بحران کے دوران ہسپتالوں، اسکولوں اور یونیورسٹیوں کو چلائے رکھا۔



آجرین کے لیے یہ تبدیلی ایک اہم انتظامی بوجھ کو ختم کرتی ہے۔ ہسپتال اب سینئر نرسوں کو بیرون ملک سے بھرتی کر سکتے ہیں بغیر ہر دو سال بعد تجدید کے اخراجات اٹھائے، جبکہ نجی اسکولوں کے آپریٹرز کہتے ہیں کہ 10 سالہ تحفظ انہیں عالمی کمی کے اس وقت برطانیہ، بھارت اور فلپائن سے تجربہ کار اساتذہ کو راغب کرنے میں مدد دے گا۔ افراد کو اپنے خاندان کے افراد کی کفالت کرنے، مکمل ملکیتی کاروبار رکھنے اور متحدہ عرب امارات سے باہر لا محدود وقت گزارنے کی آزادی ملتی ہے بغیر ویزا منسوخی کے خطرے کے۔

امیگریشن مشیر توقع کرتے ہیں کہ جب انٹیگریٹڈ کسٹمر پروٹیکشن (ICP) اور دبئی کی GDRFA اپنے پورٹلز کو اپ ڈیٹ کریں گے تو درخواستوں میں اضافہ ہوگا۔ گولڈن ویزے کی لاگت—تقریباً AED 2,790 وفاقی فیسوں کے ساتھ بیمہ—بدلاؤ کے بغیر برقرار ہے، لیکن درخواست دہندگان کو ملازمت کا ثبوت اور درست پیشہ ورانہ لائسنس دکھانا ہوگا۔ صحت کی سہولیات پہلے ہی اہم نگہداشت اور آنکولوجی نرسوں کے لیے نامزدگی کی فہرستیں تیار کر رہی ہیں، جبکہ اسکول گروپس اعلیٰ کارکردگی دکھانے والے اساتذہ کے لیے ایک مرتبہ کی فیس کے پیکجز مختص کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔

یہ پالیسی ابوظہبی کے ابھرتے ہوئے گیمنگ سیکٹر میں 30,000 ملازمتیں پیدا کرنے کے منصوبے اور دبئی کے 2040 تک 5.8 ملین رہائشیوں کے ہدف کے ساتھ بھی ہم آہنگ ہے۔ درمیانے آمدنی والے پیشہ ور افراد کو طویل مدتی تحفظ فراہم کر کے، امارات اپنی غیر ملکی کمیونٹی میں جڑیں مضبوط کرنا اور تبدیلی کی شرح کو کم کرنا چاہتی ہے، جو بالآخر صارفین کی خریداری اور رہائشی طلب کی حمایت کرے گا۔