阿联酋再次扩大其旗舰的10年黄金签证计划，这次向数千名护士、教师及其他一线专业人士开放，此前这些群体仅限于较短期、由雇主担保的签证。据《海湾阿拉伯报》报道，此次扩展于10月19日宣布，作为更广泛举措的一部分，旨在安抚外籍人士的信心。此前因伊朗冲突相关的导弹和无人机袭击，曾短暂打击了信心，导致3月迪拜净流出约6.1万居民。自2019年作为仅限投资者的通道推出以来，黄金签证已演变成伦敦政治经济学院一位学者所称的“资本与人才的综合计划，融合了劳动力和产业政策”。此前已纳入医生、工程师、研究人员、创意人才及电子竞技选手；最新一轮正式认可了在疫情及近期安全危机期间维持医院、学校和大学运转的护士和教育工作者的贡献。对雇主而言，此举大幅减轻了行政负担。医院现可从海外招聘高级护士，无需每两年承担续签费用；私立学校运营者表示，10年签证的稳定性将助其在全球教师短缺的背景下吸引来自英国、印度和菲律宾的资深教师。个人则获得了担保家庭成员、拥有内地企业100%股权及无限期离境而不被取消签证的自由。移民顾问预计，一旦综合客户保护（ICP）和迪拜GDRFA更新其门户网站，申请量将激增。黄金签证费用保持不变，约为2790迪拉姆联邦费用加保险，但申请者必须提供就业证明和有效职业执照。医疗机构已开始为重症护理和肿瘤科护士编制提名名单，学校集团则表示将为表现优异的教师提供一次性费用支持。该政策还与阿布扎比计划在新兴游戏产业创造3万个就业岗位及迪拜2040年达到580万居民目标相契合。通过为中等收入专业人士提供长期保障，阿联酋希望加深外籍社区的根基，减少人员流动，最终促进消费支出和住房需求。
来源： Khaleej Arabia
