امریکی محکمہ خارجہ نے 22 اکتوبر کو نومبر 2026 کا ویزا بلیٹن جاری کیا، جس میں USCIS نے تصدیق کی کہ ملازمت کی بنیاد پر ایڈجسٹمنٹ کے درخواست دہندگان کو اگلے مہینے بھی "Dates for Filing" چارٹ استعمال کرنا ہوگا۔ زیادہ تر زمروں میں کوئی تبدیلی نہیں ہوئی، لیکن EB-3 "Other Worker" کے Dates for Filing تمام ممالک کے لیے ایک ماہ آگے بڑھ گئے ہیں، سوائے چین، بھارت اور فلپائن کے، جبکہ کچھ Final Action Dates میں معمولی پیش رفت ہوئی ہے۔ اہم تبدیلیوں میں EB-1 چین کے Final Action کی تاریخ ایک ماہ آگے بڑھ کر 1 اگست 2023 ہو گئی ہے، اور EB-3 چین اور بھارت کے Final Action کی تاریخیں دو سے تین ہفتے آگے بڑھیں۔ EB-2 کے تمام ممالک، سوائے بھارت اور چین کے، کی تاریخیں تین ماہ آگے بڑھ کر 1 اپریل 2025 ہو گئی ہیں۔ EB-5 Unreserved کیٹیگریز میں کوئی تبدیلی نہیں، چین کی تاریخ 1 دسمبر 2016 اور بھارت کی 1 دسمبر 2023 پر برقرار ہے۔
![نومبر 2026 ویزا بلیٹن میں ای بی کٹ آف میں معمولی پیش رفت]()
آجر حضرات کے لیے، Dates for Filing چارٹ میں تبدیلی نہ ہونے کا مطلب ہے کہ ایڈجسٹمنٹ آف اسٹیٹس (AOS) کی حکمت عملی وہی رہے گی: جن درخواست دہندگان کی پرائیورٹی تاریخیں Dates for Filing میں دی گئی تاریخوں سے پہلے ہیں، وہ نومبر میں درخواست دے سکتے ہیں، چاہے Final Action Date موجودہ نہ ہو۔ نومبر میں درخواست دینے سے AOS کی رسید کی تاریخ پہلے ملتی ہے، جس سے بچوں کی عمر Child Status Protection Act کے تحت محفوظ رہتی ہے اور EAD/AP کی ہم وقت درخواستیں بھی دی جا سکتی ہیں۔ کاروباری امیگریشن ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ایسے ملازمین کی نشاندہی کریں جن کی پرائیورٹی تاریخیں نئی طور پر اہل ہو گئی ہیں، خاص طور پر EB-3 Other Worker کیٹیگری میں، اور AOS کے دستاویزات جلد تیار کریں۔
وہ غیر ملکی جو EB-1 اور EB-2 بھارت اور چین کیٹیگریز میں پیش رفت کے منتظر ہیں، انہیں فوری ریلیف نہیں ملے گا، جس سے متبادل منصوبہ بندی جیسے کہ انٹر-کارپوریٹ ٹرانسفرز یا نان-امیگرینٹ اسٹیٹس برقرار رکھنے کی اہمیت بڑھ جاتی ہے۔ Fragomen کا کہنا ہے کہ محکمہ خارجہ ویزا نمبرز کے استعمال پر محتاط نظر رکھے ہوئے ہے؛ بڑے پیش رفت کی توقع مالی سال 2027 کی دوسری سہ ماہی تک نہیں۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ ماہانہ بلیٹن پر نظر رکھیں اور PERM یا امیگرینٹ ویزا کی حکمت عملی accordingly ایڈجسٹ کریں۔
آجر حضرات کے لیے، Dates for Filing چارٹ میں تبدیلی نہ ہونے کا مطلب ہے کہ ایڈجسٹمنٹ آف اسٹیٹس (AOS) کی حکمت عملی وہی رہے گی: جن درخواست دہندگان کی پرائیورٹی تاریخیں Dates for Filing میں دی گئی تاریخوں سے پہلے ہیں، وہ نومبر میں درخواست دے سکتے ہیں، چاہے Final Action Date موجودہ نہ ہو۔ نومبر میں درخواست دینے سے AOS کی رسید کی تاریخ پہلے ملتی ہے، جس سے بچوں کی عمر Child Status Protection Act کے تحت محفوظ رہتی ہے اور EAD/AP کی ہم وقت درخواستیں بھی دی جا سکتی ہیں۔ کاروباری امیگریشن ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ایسے ملازمین کی نشاندہی کریں جن کی پرائیورٹی تاریخیں نئی طور پر اہل ہو گئی ہیں، خاص طور پر EB-3 Other Worker کیٹیگری میں، اور AOS کے دستاویزات جلد تیار کریں۔
وہ غیر ملکی جو EB-1 اور EB-2 بھارت اور چین کیٹیگریز میں پیش رفت کے منتظر ہیں، انہیں فوری ریلیف نہیں ملے گا، جس سے متبادل منصوبہ بندی جیسے کہ انٹر-کارپوریٹ ٹرانسفرز یا نان-امیگرینٹ اسٹیٹس برقرار رکھنے کی اہمیت بڑھ جاتی ہے۔ Fragomen کا کہنا ہے کہ محکمہ خارجہ ویزا نمبرز کے استعمال پر محتاط نظر رکھے ہوئے ہے؛ بڑے پیش رفت کی توقع مالی سال 2027 کی دوسری سہ ماہی تک نہیں۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ ماہانہ بلیٹن پر نظر رکھیں اور PERM یا امیگرینٹ ویزا کی حکمت عملی accordingly ایڈجسٹ کریں۔
