2026年11月ビザ速報：EBカテゴリーのカットオフがわずかに前進

米国国務省は2026年11月のビザ公告を10月22日に発表し、USCISは雇用ベースのステータス調整申請者が来月も「申請受付日（Dates for Filing）」のチャートを使用することを確認しました。ほとんどのカテゴリーは横ばいですが、EB-3「その他労働者」の申請受付日は中国、インド、フィリピンを除くすべての国で1か月前進し、いくつかの最終処理日（Final Action Dates）もわずかに進展しています。主な動きとしては、EB-1中国の最終処理日が1か月前倒しで2023年8月1日となり、EB-3中国およびインドの最終処理日は2～3週間前進しました。EB-2はインドと中国を除くすべての国で3か月進み、2025年4月1日となっています。EB-5の未割当カテゴリーは変わらず、中国は2016年12月1日、インドは2023年12月1日のままです。



雇用主にとって、申請受付日チャートが変わらないことは、ステータス調整（AOS）戦略が継続できることを意味します。申請者の優先日が申請受付日よりも前であれば、最終処理日が現在でなくても11月に申請可能です。11月に申請することで、AOSの受付日が早まり、子どもの年齢を保護する「子どもの地位保護法（Child Status Protection Act）」の適用が確保され、EAD/APの同時申請も可能になります。企業の移民担当チームは、特にEB-3その他労働者の行で優先日が新たに申請可能となった従業員を特定し、迅速にAOS申請書類を準備すべきです。

EB-1およびEB-2のインド・中国カテゴリーでの進展を待つ外国人労働者には即時の改善は見られず、企業内転勤や非移民ステータスの維持など代替策の重要性が改めて示されています。Fragomenは、国務省がビザ発給数の全体的な使用状況を慎重に監視しており、大幅な前進は2027年度第2四半期まで期待できないと指摘しています。企業は毎月のビザ公告を注視し、PERMや移民ビザ戦略を適宜見直す必要があります。