Visa Bulletin november 2026 toont bescheiden vooruitgang in EB-uitsnijdingen

Het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken heeft op 22 oktober de Visa Bulletin voor november 2026 gepubliceerd. USCIS bevestigt dat aanvragers voor statusaanpassing op basis van werk volgende maand opnieuw de ‘Dates for Filing’-tabel moeten gebruiken. Hoewel de meeste categorieën stabiel blijven, schuiven de ‘Dates for Filing’ voor EB-3 “Other Worker” één maand op voor alle landen behalve China, India en de Filipijnen. Ook gaan enkele ‘Final Action Dates’ licht vooruit. Belangrijke wijzigingen zijn onder meer een maand vooruitgang voor EB-1 China Final Action (tot 1 augustus 2023) en een vooruitgang van twee tot drie weken voor EB-3 China en India Final Action data. Voor EB-2 schuiven alle landen behalve India en China drie maanden op, tot 1 april 2025. De EB-5 Ongeblokkeerde categorieën blijven ongewijzigd, met China op 1 december 2016 en India op 1 december 2023.



Voor werkgevers betekent de ongewijzigde ‘Dates for Filing’-tabel dat strategieën voor statusaanpassing (AOS) hetzelfde blijven: aanvragers met een prioriteitsdatum eerder dan de vermelde ‘Dates for Filing’ kunnen in november indienen, ook als de ‘Final Action Date’ nog niet actueel is. Indienen in november zorgt voor een eerdere ontvangst van de AOS-aanvraag, waardoor de leeftijd van kinderen onder de Child Status Protection Act wordt vastgelegd en gelijktijdige EAD/AP-aanvragen mogelijk zijn. Immigratieteams binnen bedrijven moeten werknemers identificeren wiens prioriteitsdatum nu in aanmerking komt – vooral in de EB-3 Other Worker-categorie – en snel AOS-pakketten voorbereiden.

Buitenlanders die wachten op beweging in de EB-1 en EB-2 India en China categorieën zullen voorlopig geen verlichting zien, wat het belang benadrukt van alternatieve plannen zoals interne overplaatsingen of het behouden van een niet-immigrantenstatus. Fragomen merkt op dat het ministerie van Buitenlandse Zaken het gebruik van visa nauwlettend blijft volgen; grotere verschuivingen worden pas verwacht in het tweede kwartaal van het fiscale jaar 2027. Bedrijven doen er goed aan de maandelijkse bulletins te volgen en hun PERM- of immigrant-visa strategieën hierop aan te passen.