พฤศจิกายน 2026 รายงานวีซ่าเผยความคืบหน้าการเลื่อนลำดับคิว EB อย่างจำกัด

กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ ได้เผยแพร่ประกาศวีซ่าประจำเดือนพฤศจิกายน 2026 เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม โดย USCIS ยืนยันว่าผู้สมัครปรับสถานะในกลุ่มงานต้องใช้ตารางวันที่ยื่นคำร้อง (Dates for Filing) อีกครั้งในเดือนหน้า แม้ว่าหมวดหมู่ส่วนใหญ่จะไม่มีการเปลี่ยนแปลง แต่วันที่ยื่นคำร้องสำหรับกลุ่ม EB-3 “Other Worker” ได้เลื่อนขึ้นหนึ่งเดือนสำหรับทุกประเทศ ยกเว้นจีน อินเดีย และฟิลิปปินส์ ขณะที่วันที่อนุมัติขั้นสุดท้าย (Final Action Dates) บางส่วนมีการขยับขึ้นเล็กน้อย

ความเคลื่อนไหวสำคัญ ได้แก่ การเลื่อนวันที่อนุมัติขั้นสุดท้ายของ EB-1 จีน ขึ้นหนึ่งเดือนเป็นวันที่ 1 สิงหาคม 2023 และการเลื่อนขึ้นสองถึงสามสัปดาห์ของวันที่อนุมัติขั้นสุดท้าย EB-3 จีนและอินเดีย สำหรับกลุ่ม EB-2 ทุกประเทศ ยกเว้นอินเดียและจีน เลื่อนขึ้นสามเดือนเป็นวันที่ 1 เมษายน 2025 ส่วนหมวดหมู่ EB-5 ที่ไม่ได้จองล่วงหน้ายังคงเดิม โดยจีนอยู่ที่วันที่ 1 ธันวาคม 2016 และอินเดียที่วันที่ 1 ธันวาคม 2023



สำหรับนายจ้าง การที่ตารางวันที่ยื่นคำร้องไม่เปลี่ยนแปลงหมายความว่ายุทธศาสตร์การปรับสถานะ (AOS) ยังคงเหมือนเดิม ผู้สมัครที่มีวันที่ลำดับความสำคัญก่อนวันที่ในตารางสามารถยื่นคำร้องในเดือนพฤศจิกายนได้ แม้ว่าวันที่อนุมัติขั้นสุดท้ายจะยังไม่ถึงคิว การยื่นในเดือนพฤศจิกายนจะช่วยให้ได้รับใบรับคำร้อง AOS เร็วขึ้น รักษาอายุของบุตรภายใต้กฎหมาย Child Status Protection Act และสามารถยื่นขอ EAD/AP พร้อมกันได้ ทีมงานด้านการย้ายถิ่นฐานของบริษัทควรระบุพนักงานที่มีวันที่ลำดับความสำคัญใหม่ที่ผ่านเกณฑ์ โดยเฉพาะในกลุ่ม EB-3 Other Worker และเตรียมเอกสาร AOS อย่างรวดเร็ว

ผู้ที่รอความคืบหน้าในกลุ่ม EB-1 และ EB-2 ของจีนและอินเดียจะยังไม่ได้รับความช่วยเหลือในทันที ซึ่งเน้นย้ำถึงความสำคัญของการวางแผนทางเลือก เช่น การโอนย้ายภายในบริษัทหรือการรักษาสถานะไม่ใช่ผู้อพยพ Fragomen ระบุว่ากระทรวงการต่างประเทศยังคงติดตามการใช้จำนวนวีซ่าอย่างใกล้ชิด การเลื่อนขั้นที่มากกว่านี้ไม่น่าจะเกิดขึ้นจนถึงไตรมาสที่สองของปีงบประมาณ 2027 บริษัทควรติดตามประกาศรายเดือนและปรับยุทธศาสตร์ PERM หรือวีซ่าผู้อพยพตามสถานการณ์