Chi phí cao của H-1B và quy định nghiêm ngặt hơn của Mỹ đẩy người Ấn Độ hướng tới thẻ xanh EB-1A tự tài trợ

Với chính sách siết chặt nhập cư trong nhiệm kỳ thứ hai của chính quyền Trump, phí nộp đơn cho đơn xin visa H-1B mới đã tăng lên 100.000 USD và kiểm tra mức lương tối thiểu được thắt chặt, nhiều chuyên gia Ấn Độ có trình độ cao đang từ bỏ visa phụ thuộc vào nhà tuyển dụng để chuyển sang con đường thẻ xanh EB-1A “năng lực xuất sắc” tự nộp đơn.

Theo dữ liệu do công ty tư vấn Boundless Immigration công bố, số đơn EB-1A đã tăng 56% theo quý, đạt 7.338 đơn trong quý 1 tài khóa 2025, mức tăng mạnh nhất kể từ khi có thống kê. Các luật sư nhập cư tại Bengaluru và Hyderabad cho biết số lượng nhà sáng lập công nghệ và kỹ sư cấp cao người Ấn Độ yêu cầu hỗ trợ phân tích trích dẫn và thư giới thiệu để đáp ứng bài kiểm tra bằng chứng 10 điểm của EB-1A đã tăng gấp ba lần.



Sự chuyển dịch này phản ánh cả yếu tố kinh tế và kiểm soát. Visa H-1B hiện đòi hỏi nhà tuyển dụng phải chịu phí cao, tham gia xổ số ngẫu nhiên và đối mặt với nguy cơ bị sa thải giữa hợp đồng. Trong khi đó, EB-1A dù yêu cầu nhiều giấy tờ nhưng cho phép người nộp đơn “chuyển thẳng” sang thường trú nhân Mỹ mà không cần thư mời làm việc hay kiểm tra thị trường lao động, mang lại sự ổn định cho các hợp đồng dài hạn và chuyển giao nội bộ công ty.

Đối với các tập đoàn đa quốc gia, xu hướng này thay đổi chiến lược di chuyển nhân tài: các bộ phận nhân sự phải dự trù thời gian chuẩn bị cho các nhiệm vụ tại Mỹ lâu hơn và xem xét lại các điều khoản thu hồi vì nhân viên EB-1A không bị ràng buộc với nhà tài trợ. Những người được cử sang Mỹ nên bắt đầu xây dựng hồ sơ thành tích có thể chứng minh—bằng sáng chế, bài báo khoa học, đưa tin trên truyền thông—trước 12–18 tháng khi nộp đơn.

Các chuyên gia cảnh báo tiêu chuẩn xét duyệt theo các thông báo của USCIS thời Trump vẫn rất khắt khe; tỷ lệ từ chối EB-1A đạt 26% trong năm tài khóa vừa qua. Do đó, các công ty có thể cân nhắc các vị trí dự phòng tại Canada hoặc Anh trong thời gian chờ xét duyệt đơn.