Kos H-1B dan Peraturan AS yang Lebih Ketat Dorong Warga India Memilih Kad Hijau EB-1A Berdikari

Dengan pentadbiran Trump yang mengetatkan dasar imigresen pada penggal kedua, yuran permohonan baru H-1B dinaikkan kepada USD 100,000 dan pemeriksaan gaji semasa diperketatkan, ramai profesional India yang berkemahiran tinggi kini meninggalkan visa bergantung majikan itu dan memilih laluan kad hijau EB-1A “keupayaan luar biasa” yang boleh dipohon sendiri.

Menurut data yang dirujuk oleh perunding Boundless Immigration, permohonan EB-1A meningkat sebanyak 56% suku ke suku kepada 7,338 pada suku pertama tahun kewangan 2025, kenaikan paling ketara sejak rekod bermula. Peguam imigresen di Bengaluru dan Hyderabad melaporkan peningkatan tiga kali ganda dalam kalangan pengasas teknologi dan jurutera kanan India yang memohon sokongan analisis sitasi dan surat rujukan untuk memenuhi ujian bukti 10 mata EB-1A.



Peralihan ini mencerminkan faktor ekonomi dan kawalan. H-1B kini memerlukan majikan menanggung yuran tinggi, menghadapi cabutan rawak dan risiko diberhentikan sebelum kontrak tamat. EB-1A, walaupun memerlukan dokumentasi berat, membolehkan pemohon terus “berpindah” ke kediaman tetap AS tanpa tawaran kerja atau ujian pasaran buruh, memberikan kestabilan untuk projek jangka panjang dan pemindahan dalam syarikat.

Bagi syarikat multinasional, trend ini mengubah strategi mobiliti bakat: pasukan HR perlu merancang masa lebih lama untuk penempatan di AS dan mengkaji semula klausa pemulangan kerana staf EB-1A tidak terikat dengan penaja. Penempatan ke AS harus mula membina portfolio pencapaian yang boleh dibuktikan—paten, penerbitan semakan rakan sebaya, liputan media—12–18 bulan sebelum memohon.

Pakar memberi amaran bahawa piawaian penilaian di bawah memo USCIS era Trump masih tinggi; kadar penolakan EB-1A adalah 26% tahun kewangan lalu. Oleh itu, syarikat mungkin mempertimbangkan penempatan sandaran di Kanada atau UK sementara permohonan diproses.