Thứ trưởng Bộ Di cư & Bảo vệ Quốc tế đã ký thỏa thuận triển khai vào ngày 4 tháng 12 với Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM) để thành lập Trung tâm Hỗ trợ Trở về Tự nguyện (AVR HUB) đầu tiên tại Síp. Dự án trị giá 1,05 triệu CHF (khoảng 1,1 triệu €), được tài trợ từ khoản đóng góp thứ hai của Thụy Sĩ cho Quỹ Di cư EU, sẽ thuê và cải tạo một cơ sở 40 giường nhằm chuẩn bị cho những người xin tị nạn dễ bị tổn thương có thể trở về quê hương một cách có phẩm giá.
Theo chương trình, những người di cư chọn trở về tự nguyện sẽ được tư vấn, khám sức khỏe, hỗ trợ về hành trình di chuyển và hỗ trợ tái hòa nhập sau khi đến nơi, do các nhân viên IOM điều phối. Trung tâm sẽ ưu tiên cho các gia đình, trẻ vị thành niên không có người đi kèm và những người có nhu cầu y tế – những nhóm hiện đang phải ở trong các trung tâm tiếp nhận quá tải như Pournara và Kofinou. Cơ sở này dự kiến hoạt động vào giữa năm 2026, giúp Síp đạt được mục tiêu của EU về việc trở về nhân đạo đồng thời giảm áp lực về chỗ ở trên toàn đảo.
![Síp và IOM khởi động trung tâm Hỗ trợ Trở về Tự nguyện với kinh phí 1,1 triệu euro]()
Bối cảnh: Síp đã ghi nhận tỷ lệ xin tị nạn bình quân đầu người cao nhất EU trong giai đoạn 2022-2024 và kể từ đó đã chuyển sang chiến lược “ưu tiên trở về” do Thứ trưởng Di cư Nicholas Ioannides thúc đẩy. Chính quyền báo cáo có 3.600 trường hợp trở về tự nguyện hoặc bị buộc phải trở về trong ba quý đầu năm 2025 – tăng 89% so với năm 2022 – nhờ hợp tác chặt chẽ hơn với Frontex và các đại sứ quán tại các nước xuất phát. AVR HUB bổ sung cơ sở hạ tầng chuyên biệt, giải quyết chỉ trích từ các tổ chức phi chính phủ rằng những người trở về trước đây bị phân tán tại nhiều đơn vị cảnh sát mà không có hỗ trợ chuyên môn.
Tác động đối với nhà tuyển dụng: Các công ty sử dụng lao động là người nước thứ ba phải đảm bảo nhân viên có giấy phép lao động hợp lệ; những người ở quá hạn có khả năng được hướng dẫn qua con đường trở về tự nguyện khi đã có cơ sở hạ tầng phù hợp. Các quản lý di chuyển nên thông báo cho nhân viên bị ảnh hưởng về các lựa chọn pháp lý và thời hạn, đặc biệt nếu hợp đồng kết thúc bất ngờ. Trung tâm cũng báo hiệu việc thực thi nghiêm ngặt hơn tại Đường Xanh, đồng nghĩa với việc giấy phép đi lại qua biên giới sẽ bị kiểm tra kỹ hơn.
Các bước tiếp theo: IOM sẽ sớm tiến hành đấu thầu công việc cải tạo và tuyển dụng các chuyên viên tư vấn đa ngôn ngữ. Kinh phí của Thụy Sĩ cho các biện pháp di cư tại Síp tổng cộng 10,7 triệu € cho giai đoạn 2025-2029, với các dự án bổ sung về quản lý hồ sơ kỹ thuật số và giám sát tái hòa nhập. Các doanh nghiệp có ngân sách CSR có thể hợp tác với IOM trong các chương trình đào tạo kỹ năng cho người trở về, thể hiện trách nhiệm doanh nghiệp trong nhiệm kỳ Chủ tịch EU của Síp năm 2026.
Theo chương trình, những người di cư chọn trở về tự nguyện sẽ được tư vấn, khám sức khỏe, hỗ trợ về hành trình di chuyển và hỗ trợ tái hòa nhập sau khi đến nơi, do các nhân viên IOM điều phối. Trung tâm sẽ ưu tiên cho các gia đình, trẻ vị thành niên không có người đi kèm và những người có nhu cầu y tế – những nhóm hiện đang phải ở trong các trung tâm tiếp nhận quá tải như Pournara và Kofinou. Cơ sở này dự kiến hoạt động vào giữa năm 2026, giúp Síp đạt được mục tiêu của EU về việc trở về nhân đạo đồng thời giảm áp lực về chỗ ở trên toàn đảo.
Bối cảnh: Síp đã ghi nhận tỷ lệ xin tị nạn bình quân đầu người cao nhất EU trong giai đoạn 2022-2024 và kể từ đó đã chuyển sang chiến lược “ưu tiên trở về” do Thứ trưởng Di cư Nicholas Ioannides thúc đẩy. Chính quyền báo cáo có 3.600 trường hợp trở về tự nguyện hoặc bị buộc phải trở về trong ba quý đầu năm 2025 – tăng 89% so với năm 2022 – nhờ hợp tác chặt chẽ hơn với Frontex và các đại sứ quán tại các nước xuất phát. AVR HUB bổ sung cơ sở hạ tầng chuyên biệt, giải quyết chỉ trích từ các tổ chức phi chính phủ rằng những người trở về trước đây bị phân tán tại nhiều đơn vị cảnh sát mà không có hỗ trợ chuyên môn.
Tác động đối với nhà tuyển dụng: Các công ty sử dụng lao động là người nước thứ ba phải đảm bảo nhân viên có giấy phép lao động hợp lệ; những người ở quá hạn có khả năng được hướng dẫn qua con đường trở về tự nguyện khi đã có cơ sở hạ tầng phù hợp. Các quản lý di chuyển nên thông báo cho nhân viên bị ảnh hưởng về các lựa chọn pháp lý và thời hạn, đặc biệt nếu hợp đồng kết thúc bất ngờ. Trung tâm cũng báo hiệu việc thực thi nghiêm ngặt hơn tại Đường Xanh, đồng nghĩa với việc giấy phép đi lại qua biên giới sẽ bị kiểm tra kỹ hơn.
Các bước tiếp theo: IOM sẽ sớm tiến hành đấu thầu công việc cải tạo và tuyển dụng các chuyên viên tư vấn đa ngôn ngữ. Kinh phí của Thụy Sĩ cho các biện pháp di cư tại Síp tổng cộng 10,7 triệu € cho giai đoạn 2025-2029, với các dự án bổ sung về quản lý hồ sơ kỹ thuật số và giám sát tái hòa nhập. Các doanh nghiệp có ngân sách CSR có thể hợp tác với IOM trong các chương trình đào tạo kỹ năng cho người trở về, thể hiện trách nhiệm doanh nghiệp trong nhiệm kỳ Chủ tịch EU của Síp năm 2026.
Nguồn: Cyprus Business News (CBN)
