Cả hai viện của Quốc hội Liên bang Thụy Sĩ hiện đã chính thức khuyến nghị công dân bỏ phiếu “không” đối với sáng kiến dân sự của Đảng Nhân dân Thụy Sĩ (SVP) cánh hữu mang tên “Không cho một Thụy Sĩ mười triệu dân.” Sau khi Hội đồng Các bang theo quan điểm của Hội đồng Quốc gia vào ngày 16 tháng 12, sáng kiến này sẽ tiến tới một cuộc trưng cầu dân ý toàn quốc vào năm 2026 mà không có đề xuất đối lập từ quốc hội.
Sáng kiến này nhằm sửa đổi hiến pháp để giới hạn dân số thường trú của Thụy Sĩ ở mức mười triệu người và gắn chặt mức nhập cư với nhu cầu thị trường lao động trong nước. Những người ủng hộ cho rằng biện pháp này cần thiết để bảo vệ dịch vụ công, khả năng chi trả nhà ở và chất lượng môi trường. Những người phản đối — hiện đang chiếm ưu thế trong quốc hội — cho rằng giới hạn cứng nhắc sẽ làm tổn hại nền kinh tế dựa trên kỹ năng, làm suy yếu các thỏa thuận song phương với EU về tự do di chuyển và tạo ra sự không chắc chắn pháp lý cho người lao động nước ngoài và nhà tuyển dụng của họ.
![Quốc hội Thụy Sĩ Kêu Gọi Cử Tri Phản Đối Sáng Kiến Hạn Chế Dân Số Người Nhập Cư]()
Nếu được thông qua, sửa đổi này sẽ buộc Hội đồng Liên bang phải đàm phán lại hoặc thậm chí hủy bỏ một số phần của Hiệp định Tự do Di chuyển Người, có thể dẫn đến các hạn chế đối ứng đối với công dân Thụy Sĩ làm việc tại EU. Các hiệp hội nhà tuyển dụng cảnh báo rằng mức trần đề xuất bỏ qua thực tế nhân khẩu học: dân số Thụy Sĩ dự kiến sẽ đạt 10 triệu người vào năm 2040 chủ yếu do tăng trưởng tự nhiên và tuổi thọ tăng, không chỉ do nhập cư.
Các công ty đa quốc gia có trụ sở khu vực tại Zurich, Basel và Geneva phụ thuộc nhiều vào người đi làm qua biên giới và nhân tài chuyên môn không thuộc EU. Họ lo ngại các quy định hạn ngạch đột ngột và thủ tục cấp phép phức tạp hơn. Các nhà quản lý nhân sự nên chuẩn bị các chiến lược nhân sự thay thế và theo dõi diễn biến luật pháp trong trường hợp chiến dịch trưng cầu dân ý thu hẹp cơ hội chính trị cho các quyết định tuyển dụng vào cuối năm 2026.
Hội đồng Liên bang sẽ chuẩn bị cuốn sách thông tin chính thức cho cử tri, trình bày các rủi ro kinh tế tiềm ẩn và tác động đến các hiệp ước. Nhóm vận động doanh nghiệp Economiesuisse đã cam kết chi 5 triệu CHF cho chiến dịch nâng cao nhận thức nhấn mạnh tính linh hoạt của thị trường lao động và khả năng cạnh tranh quốc tế.
Sáng kiến này nhằm sửa đổi hiến pháp để giới hạn dân số thường trú của Thụy Sĩ ở mức mười triệu người và gắn chặt mức nhập cư với nhu cầu thị trường lao động trong nước. Những người ủng hộ cho rằng biện pháp này cần thiết để bảo vệ dịch vụ công, khả năng chi trả nhà ở và chất lượng môi trường. Những người phản đối — hiện đang chiếm ưu thế trong quốc hội — cho rằng giới hạn cứng nhắc sẽ làm tổn hại nền kinh tế dựa trên kỹ năng, làm suy yếu các thỏa thuận song phương với EU về tự do di chuyển và tạo ra sự không chắc chắn pháp lý cho người lao động nước ngoài và nhà tuyển dụng của họ.
Nếu được thông qua, sửa đổi này sẽ buộc Hội đồng Liên bang phải đàm phán lại hoặc thậm chí hủy bỏ một số phần của Hiệp định Tự do Di chuyển Người, có thể dẫn đến các hạn chế đối ứng đối với công dân Thụy Sĩ làm việc tại EU. Các hiệp hội nhà tuyển dụng cảnh báo rằng mức trần đề xuất bỏ qua thực tế nhân khẩu học: dân số Thụy Sĩ dự kiến sẽ đạt 10 triệu người vào năm 2040 chủ yếu do tăng trưởng tự nhiên và tuổi thọ tăng, không chỉ do nhập cư.
Các công ty đa quốc gia có trụ sở khu vực tại Zurich, Basel và Geneva phụ thuộc nhiều vào người đi làm qua biên giới và nhân tài chuyên môn không thuộc EU. Họ lo ngại các quy định hạn ngạch đột ngột và thủ tục cấp phép phức tạp hơn. Các nhà quản lý nhân sự nên chuẩn bị các chiến lược nhân sự thay thế và theo dõi diễn biến luật pháp trong trường hợp chiến dịch trưng cầu dân ý thu hẹp cơ hội chính trị cho các quyết định tuyển dụng vào cuối năm 2026.
Hội đồng Liên bang sẽ chuẩn bị cuốn sách thông tin chính thức cho cử tri, trình bày các rủi ro kinh tế tiềm ẩn và tác động đến các hiệp ước. Nhóm vận động doanh nghiệp Economiesuisse đã cam kết chi 5 triệu CHF cho chiến dịch nâng cao nhận thức nhấn mạnh tính linh hoạt của thị trường lao động và khả năng cạnh tranh quốc tế.
Nguồn: SWI swissinfo.ch
