
Transport Canada đã gửi thư yêu cầu Air India tiến hành điều tra toàn diện sau khi một cơ trưởng Boeing 777 dự kiến bay chuyến AI186 từ Vancouver đến Delhi vào ngày 23 tháng 12 năm 2025 không vượt qua hai lần kiểm tra nồng độ cồn và bị loại khỏi nhiệm vụ. Sự việc được phát hiện vào ngày 2 tháng 1 năm 2026, khi Reuters có được bức thư của cơ quan quản lý, trong đó gọi đây là “vấn đề nghiêm trọng” và yêu cầu cung cấp chi tiết các biện pháp khắc phục trước ngày 26 tháng 1.
Air India xác nhận một phi công dự phòng đã điều khiển chuyến bay kéo dài 14 giờ với độ trễ ba giờ và khẳng định hãng duy trì chính sách “không khoan nhượng” với vi phạm liên quan đến rượu bia. Cục Hàng không Dân dụng Ấn Độ (DGCA) đã tạm đình chỉ công tác của phi công này chờ điều tra và gần đây gửi cảnh báo riêng cho bốn phi công khác của Air India vì vi phạm an toàn không liên quan, liên quan đến việc trì hoãn bảo trì.
Sự việc gây lo ngại cho các nhà mua dịch vụ du lịch doanh nghiệp bởi tuyến bay thẳng Vancouver–Delhi là đường kết nối quan trọng đối với các công ty công nghệ và tài nguyên thiên nhiên Ấn Độ có chi nhánh tại Canada. Theo quy định của DGCA siết chặt từ năm 2025, phi công không vượt qua ba lần kiểm tra nồng độ cồn sẽ bị thu hồi giấy phép vĩnh viễn; vi phạm lần hai sẽ bị đình chỉ ba năm. Luật Canada cũng cấm phi công làm nhiệm vụ bay trong vòng 12 giờ sau khi uống rượu.
Các quản lý vận chuyển hiện đang rà soát lại hồ sơ an toàn của các hãng hàng không trong quá trình lựa chọn nhà cung cấp, trong khi các chuyên gia quản lý rủi ro khuyên doanh nghiệp nên thông báo cho nhân viên đi công tác về khả năng chậm trễ do thay thế phi hành đoàn và kiểm tra an ninh nghiêm ngặt hơn.
Các nhà phân tích nhận định sự cố này làm nổi bật sự giám sát chặt chẽ mà Air India đang phải chịu sau vụ tai nạn Dreamliner vào tháng 6 năm 2025 và quá trình sáp nhập với Vistara. Quản lý rủi ro mệt mỏi được tăng cường và kiểm tra chất kích thích nghiêm ngặt hơn dự kiến sẽ là trọng tâm trong việc sửa đổi hệ thống quản lý an toàn của Air India sắp tới.
Air India xác nhận một phi công dự phòng đã điều khiển chuyến bay kéo dài 14 giờ với độ trễ ba giờ và khẳng định hãng duy trì chính sách “không khoan nhượng” với vi phạm liên quan đến rượu bia. Cục Hàng không Dân dụng Ấn Độ (DGCA) đã tạm đình chỉ công tác của phi công này chờ điều tra và gần đây gửi cảnh báo riêng cho bốn phi công khác của Air India vì vi phạm an toàn không liên quan, liên quan đến việc trì hoãn bảo trì.
Sự việc gây lo ngại cho các nhà mua dịch vụ du lịch doanh nghiệp bởi tuyến bay thẳng Vancouver–Delhi là đường kết nối quan trọng đối với các công ty công nghệ và tài nguyên thiên nhiên Ấn Độ có chi nhánh tại Canada. Theo quy định của DGCA siết chặt từ năm 2025, phi công không vượt qua ba lần kiểm tra nồng độ cồn sẽ bị thu hồi giấy phép vĩnh viễn; vi phạm lần hai sẽ bị đình chỉ ba năm. Luật Canada cũng cấm phi công làm nhiệm vụ bay trong vòng 12 giờ sau khi uống rượu.
Các quản lý vận chuyển hiện đang rà soát lại hồ sơ an toàn của các hãng hàng không trong quá trình lựa chọn nhà cung cấp, trong khi các chuyên gia quản lý rủi ro khuyên doanh nghiệp nên thông báo cho nhân viên đi công tác về khả năng chậm trễ do thay thế phi hành đoàn và kiểm tra an ninh nghiêm ngặt hơn.
Các nhà phân tích nhận định sự cố này làm nổi bật sự giám sát chặt chẽ mà Air India đang phải chịu sau vụ tai nạn Dreamliner vào tháng 6 năm 2025 và quá trình sáp nhập với Vistara. Quản lý rủi ro mệt mỏi được tăng cường và kiểm tra chất kích thích nghiêm ngặt hơn dự kiến sẽ là trọng tâm trong việc sửa đổi hệ thống quản lý an toàn của Air India sắp tới.
Nguồn: Reuters
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ấn Độ.Thêm từ Ấn Độ
Xem tất cả
Sương mù dày đặc khiến các chuyến bay ở Bắc và Trung Ấn Độ bị hoãn, các hãng hàng không kích hoạt chính sách miễn phí ‘FogCare’
Chiến lược Di cư mới của Úc siết chặt visa làm việc sau khi học, thay đổi kế hoạch dành cho sinh viên Ấn Độ tốt nghiệp