Đại sứ quán Cộng hòa Séc tại Dublin vừa cập nhật lịch trình lãnh sự, mở đợt đăng ký mới qua email cho các cuộc hẹn xin visa Schengen, visa dài hạn và visa công tác. Theo thông báo chính thức của đại sứ quán, du khách phải gửi yêu cầu đặt lịch hẹn trong khoảng thời gian từ 13:00 đến 19:00 ngày thứ Tư, 21 tháng 1 năm 2026, để được xem xét cho các cuộc phỏng vấn vào ngày 4 tháng 2. Các đợt đăng ký bổ sung sẽ diễn ra vào ngày 28 tháng 1 và 4 tháng 2, áp dụng cho các chuyến đi từ giữa tháng 2 trở đi.
Đại sứ quán vẫn duy trì hình thức rút thăm qua email nhằm loại bỏ việc xếp hàng trực tiếp. Những người không nhận được lịch hẹn được khuyến cáo không gửi yêu cầu trùng lặp; nếu vi phạm có thể bị cấm đăng ký trong 30 ngày. Các chuyên gia di trú cho biết mức độ cạnh tranh rất cao: Ireland đã trở thành trung tâm làm việc phổ biến của các công ty Séc trong lĩnh vực công nghệ và dược phẩm, và lãnh sự quán thường nhận gấp ba lần số lượng yêu cầu so với khả năng xử lý.
![Đại sứ quán Cộng hòa Séc tại Dublin mở thêm lịch hẹn xin visa từ ngày 21 tháng 1 trở đi]()
Đối với các bộ phận nhân sự doanh nghiệp, lịch trình mới tạo ra khoảng thời gian lập kế hoạch khá hẹp. Nhà tuyển dụng được khuyên chuẩn bị đầy đủ hồ sơ—hợp đồng lao động đã ký, giấy tờ chứng minh chỗ ở và bảo hiểm du lịch—trước khi cửa đăng ký qua email mở, vì những ứng viên thành công sẽ nhận được xác nhận lịch hẹn trong vòng ba ngày làm việc. Theo luật Séc, thời gian xử lý visa dài hạn có thể lên đến 60 ngày, do đó ngày bắt đầu làm việc thực tế sớm nhất cho nhân viên mới có lịch hẹn ngày 4 tháng 2 là giữa tháng 4.
Đại sứ quán nhắc nhở du khách rằng hộ chiếu phải còn hiệu lực ít nhất ba tháng sau ngày dự định rời khỏi khu vực Schengen và phải có hai trang trắng. Thanh toán phí visa (80 EUR cho visa ngắn hạn; 5.000 CZK cho thẻ nhân viên) chỉ được chấp nhận qua thẻ.
Những người không kịp đăng ký trong đợt tháng 1 có thể xem xét các đại sứ quán khác, ví dụ như lãnh sự quán Séc tại London hoặc Manchester, dù thời gian chờ cũng tương tự. Các chuyên gia di trú khuyến nghị nên chuẩn bị kế hoạch dự phòng song song, bao gồm việc đào tạo từ xa hoặc hoãn ngày bắt đầu công việc, nhằm giảm thiểu rủi ro thiếu hụt nhân sự.
Đại sứ quán vẫn duy trì hình thức rút thăm qua email nhằm loại bỏ việc xếp hàng trực tiếp. Những người không nhận được lịch hẹn được khuyến cáo không gửi yêu cầu trùng lặp; nếu vi phạm có thể bị cấm đăng ký trong 30 ngày. Các chuyên gia di trú cho biết mức độ cạnh tranh rất cao: Ireland đã trở thành trung tâm làm việc phổ biến của các công ty Séc trong lĩnh vực công nghệ và dược phẩm, và lãnh sự quán thường nhận gấp ba lần số lượng yêu cầu so với khả năng xử lý.
Đối với các bộ phận nhân sự doanh nghiệp, lịch trình mới tạo ra khoảng thời gian lập kế hoạch khá hẹp. Nhà tuyển dụng được khuyên chuẩn bị đầy đủ hồ sơ—hợp đồng lao động đã ký, giấy tờ chứng minh chỗ ở và bảo hiểm du lịch—trước khi cửa đăng ký qua email mở, vì những ứng viên thành công sẽ nhận được xác nhận lịch hẹn trong vòng ba ngày làm việc. Theo luật Séc, thời gian xử lý visa dài hạn có thể lên đến 60 ngày, do đó ngày bắt đầu làm việc thực tế sớm nhất cho nhân viên mới có lịch hẹn ngày 4 tháng 2 là giữa tháng 4.
Đại sứ quán nhắc nhở du khách rằng hộ chiếu phải còn hiệu lực ít nhất ba tháng sau ngày dự định rời khỏi khu vực Schengen và phải có hai trang trắng. Thanh toán phí visa (80 EUR cho visa ngắn hạn; 5.000 CZK cho thẻ nhân viên) chỉ được chấp nhận qua thẻ.
Những người không kịp đăng ký trong đợt tháng 1 có thể xem xét các đại sứ quán khác, ví dụ như lãnh sự quán Séc tại London hoặc Manchester, dù thời gian chờ cũng tương tự. Các chuyên gia di trú khuyến nghị nên chuẩn bị kế hoạch dự phòng song song, bao gồm việc đào tạo từ xa hoặc hoãn ngày bắt đầu công việc, nhằm giảm thiểu rủi ro thiếu hụt nhân sự.
