Lãnh sự quán Cộng hòa Séc tại Dresden Áp dụng Hạn ngạch 0 cho Đơn xin Thẻ Nhân viên Tiêu chuẩn và Visa Doanh nghiệp

Các nhóm di chuyển doanh nghiệp tại Đức đã nhận được một tin không vui khi Lãnh sự quán Cộng hòa Séc tại Dresden xác nhận việc áp dụng “hạn ngạch bằng 0” hồi tố đối với các cuộc hẹn làm thẻ nhân viên thông thường và visa doanh nghiệp dài hạn, có hiệu lực từ ngày 10 tháng 1. Công suất xử lý hàng tuần đã giảm từ khoảng 120 suất xuống còn dưới 20, với các suất còn lại dành riêng cho ứng viên chương trình nhân tài của chính phủ và một danh sách quốc tịch ưu tiên.

Các quan chức lãnh sự đổ lỗi cho việc điều chuyển nhân sự: các nhân viên visa đã được phân công lại để xử lý lượng lớn các cuộc phỏng vấn đoàn tụ gia đình và bảo vệ sau khi số lượng người xin tị nạn kỷ lục đổ vào Đức vào mùa thu năm ngoái. Tuy nhiên, các chuyên gia tư vấn nhập cư cho rằng đây là tính toán kinh tế. Berlin đã trở thành điểm trung chuyển cho các nhà thầu IT ngoài EU nhập cảnh khu vực Schengen bằng visa ngắn hạn của Đức và “đi lại” hàng tuần đến các địa điểm khách hàng tại Séc, tránh được các bài kiểm tra thị trường lao động của Séc. Do đó, việc đóng băng của Prague cũng nhằm mục đích chuyển các đơn xin trở lại các chương trình nhân tài do Séc kiểm soát.



Hệ quả ngay lập tức là rất đáng kể. Các nhà sản xuất tại Sachsen, vốn quen với việc lái xe 45 phút để nộp sinh trắc học, giờ phải gửi nhân viên đến Berlin, Munich, Vienna hoặc Warsaw — gây thêm chi phí khách sạn, dịch thuật công chứng và phí chuyển phát nhanh. Các nhà cung cấp dịch vụ di chuyển ước tính các ngày bắt đầu làm việc trong quý đầu năm có thể bị trễ từ 6 đến 8 tuần trừ khi các công ty tìm được suất hẹn thay thế hoặc chuyển đổi các visa ngắn hạn hiện có thành đơn xin thẻ nhân viên tại chỗ.

Các chuyên gia nhân sự khuyên nên kiểm tra tất cả các đặt chỗ qua Visapoint hoặc cổng MFA; bất kỳ suất hẹn nào sau ngày 2 tháng 1 có khả năng bị hủy trừ khi thuộc chương trình nhân tài. Nhà tuyển dụng cũng nên dự trù thêm thời gian cho việc hợp pháp hóa bằng cấp và theo dõi hạn chót xem xét của Bộ Ngoại giao vào ngày 31 tháng 1, khi hạn ngạch có thể được điều chỉnh lại.

Nếu việc đóng băng tiếp tục, các chuyên gia lo ngại sẽ có tác động kinh tế rộng hơn: các công ty Đức có thể hoãn các dự án mở rộng tại Séc, và các nhà tuyển dụng Séc phụ thuộc vào chuyên gia thuê từ Đức có thể đối mặt với thiếu hụt nhân sự ngay khi nền kinh tế bắt đầu có dấu hiệu phục hồi.