Hiệp định Thương mại Tự do EU-Ấn Độ được ký kết — Doanh nghiệp xuất khẩu Áo kỳ vọng tạo thêm 5.000 việc làm và tăng mạnh chuyến công tác

Chỉ hai ngày sau khi các nhà đàm phán tại New Delhi công bố Hiệp định Thương mại Tự do EU-Ấn Độ (FTA) được mong đợi từ lâu, các nhà phân tích Áo đã bắt đầu tính toán tác động. Báo cáo ngày 29/1 của Hội đồng Đổi mới Châu Âu cho biết thỏa thuận sẽ giảm hoặc loại bỏ thuế quan đối với 99% hàng hóa EU theo từng giai đoạn, tạo ra khu vực thương mại tự do lớn nhất thế giới về dân số.

Ngân hàng UniCredit Áo chia sẻ với ORF rằng việc xuất khẩu sang Ấn Độ tăng gấp đôi sẽ tạo thêm khoảng 5.000 việc làm trong ngành công nghiệp, tập trung chủ yếu ở lĩnh vực máy móc tại Upper Austria và các nhà cung cấp ô tô ở Styria.

Về mặt di chuyển, thỏa thuận này là bước ngoặt lớn. Trong chương dịch vụ, Ấn Độ cam kết cấp visa doanh nhân đa nhập cảnh có thời hạn 5 năm trong vòng 10 ngày làm việc cho các nhà quản lý và chuyên gia EU. Đáp lại, Áo sẽ gia hạn thời hạn visa doanh nhân Schengen loại C cho các lãnh đạo Ấn Độ từ 1 năm lên 3 năm, với điều kiện FTA có hiệu lực như dự kiến vào quý 1 năm 2027. Phòng Thương mại Vienna cho biết điều này sẽ giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ tiết kiệm ít nhất 4 triệu euro mỗi năm chi phí thủ tục hành chính.



Nhu cầu đi lại đã phản ứng ngay. Hãng hàng không Áo xác nhận sẽ duy trì hai chuyến bay mỗi ngày giữa Vienna và Delhi đến mùa hè 2026, nhờ lượng đặt chỗ vững chắc từ các tài khoản doanh nghiệp. Trong khi đó, hãng Vistara của Ấn Độ dự định nâng cấp một chuyến bay lên Boeing 787-9 với khoang phổ thông cao cấp – lựa chọn ngày càng được ưa chuộng bởi các kỹ sư di chuyển giữa trụ sở và các nhà máy sản xuất tại Ấn Độ.

Tuy nhiên, các chuyên gia tư vấn nhập cư cảnh báo khối lượng công việc tuân thủ nội bộ có thể tăng lên. Các công ty phải thông báo về lao động được cử đi làm việc dài hạn và đảm bảo tuân thủ quy định về trả lương công bằng khi nhân viên Ấn Độ làm việc tại các nhà máy Áo trên 14 ngày – yêu cầu không thay đổi bởi FTA. Do đó, các bộ phận nhân sự nên tích hợp các linh hoạt về visa mới vào công cụ lập kế hoạch nhiệm vụ đồng thời duy trì hồ sơ chặt chẽ.

Ngoài việc đi lại công tác, các điều khoản về di chuyển còn bao gồm chương trình thử nghiệm Youth Mobility Scheme cho phép tối đa 3.000 sinh viên tốt nghiệp Ấn Độ mỗi năm được sống và làm việc tại các nước EU tham gia trong 12 tháng. Áo đã bày tỏ quan tâm, cho biết chương trình này sẽ bổ trợ hiệu quả cho con đường cấp Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ dành cho nhân tài STEM của nước này.