Vào ngày 6 tháng 3 năm 2026, IRCC đã công bố kết quả đợt rút thăm Express Entry số 402, lần đầu tiên áp dụng cho hạng mục mới dành cho “Quản lý cấp cao có kinh nghiệm làm việc tại Canada.” Vòng mời—diễn ra vào ngày trước đó—đã phát hành 250 Thư Mời Nộp Hồ Sơ (ITA) cho các nhà điều hành đạt ít nhất 429 điểm trong Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS). Hạng mục mới này là một phần trong khuôn khổ tuyển chọn mở rộng theo ngành nghề của Ottawa cho năm 2026 (gọi là “Phiên bản 1”). Chỉ có bốn mã nghề trong Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) đủ điều kiện: quản lý cấp cao trong các dịch vụ tài chính, truyền thông và kinh doanh khác (00012); y tế, giáo dục và dịch vụ xã hội (00013); thương mại, phát thanh truyền hình và các dịch vụ khác (00014); và xây dựng, vận tải, sản xuất và tiện ích (00015). Ứng viên cũng cần có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian tại Canada trong vòng ba năm gần nhất. Mức điểm cắt CRS 429 thấp hơn đáng kể so với các đợt rút thăm kỹ năng cao khác trong năm 2025, cho thấy quyết tâm của Ottawa trong việc giữ chân nhân tài lãnh đạo đang thúc đẩy các doanh nghiệp Canada. Đối với các nhóm di chuyển doanh nghiệp, thông điệp rất rõ ràng: các nhà quản lý cấp cao và phó giám đốc người nước ngoài đang giữ giấy phép tạm thời giờ đây có cơ hội thực tế để xin thường trú nhân mà không cần đề cử tỉnh bang. Đây là đợt mời thứ năm của Express Entry chỉ trong tuần đầu tháng 3, nâng tổng số ITA năm 2026 lên hơn 10.000. Các chuyên gia phân tích cho rằng sự sôi động này chứng tỏ dù mục tiêu nhập cư tổng thể có giảm gần đây để giải quyết áp lực nhà ở, Canada vẫn tập trung mạnh vào các nhóm ngành nghề liên quan trực tiếp đến tăng trưởng năng suất. Ứng viên nhận ITA có 60 ngày để nộp hồ sơ e-APR đầy đủ. Nhà tuyển dụng nên hỗ trợ về khám sức khỏe, giấy chứng nhận cảnh sát và thư chứng minh tài chính để đảm bảo các nhà điều hành có thể nhận thường trú trước khi giấy phép làm việc hiện tại hết hạn. Với chỉ 250 thư mời, nhu cầu có thể vượt cung, và điểm cắt trong các đợt tới có thể tăng lên khi nguồn nhân tài điều chỉnh.
