Hồng Kông khởi động Hội chợ việc làm Chương trình Việc làm Thanh niên Khu vực Vịnh Lớn 2026

Sở Lao động Hồng Kông hôm nay (13/3/2026) đã khai mạc hội chợ việc làm đầu tiên tại phòng khiêu vũ khách sạn Cordis ở Mong Kok, thuộc Chương trình Việc làm Thanh niên Khu vực Vịnh Lớn (GBA) 2026. Chương trình do chính phủ tài trợ này khuyến khích các công ty hoạt động tại cả Hồng Kông và chín thành phố Quảng Đông trong GBA tuyển dụng các sinh viên mới tốt nghiệp Hồng Kông cho các vị trí làm việc 18 tháng tại đại lục. Các doanh nghiệp tham gia sẽ nhận trợ cấp hàng tháng lên đến 12.000 HKD, tương đương 60% lương nhân viên, nhằm bù đắp chi phí tiền lương. Tại lễ khai mạc, các quan chức cho biết gần 120 nhà tuyển dụng—bao gồm các công ty khởi nghiệp công nghệ ở Thâm Quyến, nhà máy sản xuất tiên tiến ở Đông Quan và một số tập đoàn dịch vụ tài chính có liên doanh Thâm Quyến–Hồng Kông—đã đăng hơn 1.500 vị trí từ kỹ sư phần mềm đến quản lý chuỗi cung ứng. Chương trình GBA là một phần trong chiến lược thúc đẩy di chuyển nhân tài rộng hơn của Trưởng đặc khu John Lee, nhằm giúp sinh viên địa phương có cơ hội trải nghiệm trực tiếp nền kinh tế phát triển nhanh của đại lục đồng thời hỗ trợ các công ty Hồng Kông mở rộng nguồn nhân lực xuyên biên giới. Trong hai năm đầu (2024–25), chương trình đã tạo việc làm cho gần 5.000 bạn trẻ; Sở Lao động đặt mục tiêu 8.000 vị trí năm nay, dựa trên nhu cầu cao từ nhà tuyển dụng đối với ứng viên song ngữ hiểu rõ văn hóa kinh doanh Hồng Kông và đại lục. Đối với các doanh nghiệp đa quốc gia có trụ sở khu vực tại Hồng Kông, trợ cấp này giúp giảm khoảng một phần ba chi phí cử nhân viên cấp dưới sang văn phòng đại lục, tạo điều kiện thuận lợi để gắn kết nhân tài Hồng Kông trong các dự án xuyên biên giới. Các nhà quản lý di chuyển nhân sự cũng có khung pháp lý rõ ràng hơn: người tham gia vẫn là nhân viên theo luật Hồng Kông, được bảo hiểm Quỹ Tiết kiệm Bắt buộc và hợp đồng lao động Hồng Kông, đồng thời có giấy phép làm việc đại lục do đơn vị tiếp nhận bảo trợ. Thực tế, các chuyên gia di chuyển nhân sự cần lưu ý các vị trí phải bắt đầu trước hoặc vào ngày 31/12/2026, và Bắc Kinh đã đồng ý cấp phép làm việc qua một cửa duy nhất cho các nhà tuyển dụng được công nhận. Các công ty quan tâm có thể đăng tuyển qua cổng kết nối việc làm chuyên biệt (jobs.gov.hk/gbayes) và sẽ nhận xác nhận trong vòng năm ngày làm việc.