Chương trình Đề cử Nhập cư Ontario (OINP) đã khởi động tháng 4 với đợt rút thăm kỷ lục, phát hành 759 Thư Mời Nộp Hồ sơ (ITA) vào ngày 1 tháng 4 năm 2026, theo thông tin công bố ngày 4 tháng 4. Lần đầu tiên, tỉnh bang tập trung vào ngành khai thác mỏ đang phát triển mạnh của Canada bên cạnh các nghề xây dựng truyền thống, phản ánh chiến lược mở rộng sản xuất khoáng sản quan trọng ở Bắc Ontario của chính phủ liên bang. Các thư mời được phân bổ theo các dòng Đề nghị Việc làm: Lao động Nước ngoài (372 ITA), Sinh viên Quốc tế (355) và Kỹ năng Cần thiết (32). Điểm tối thiểu của Đề xuất Quan tâm dao động từ 34 đến 85, với các mã nghề theo Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) bao gồm kỹ sư khai thác mỏ, kỹ thuật viên địa chất, thợ hàn, thợ cơ khí thiết bị nặng và quản lý vận hành cơ sở. Ứng viên phải đang cư trú hợp pháp tại Canada với giấy phép làm việc hoặc học tập còn hiệu lực — tin vui cho các nhà tuyển dụng muốn giữ chân nhân tài đang làm việc tại đây. Tại sao lại chuyển hướng sang ngành khai thác mỏ? Ottawa đã công bố tài trợ nghiên cứu mới cho Đại học Lakehead vào tháng 3, nhấn mạnh tầm quan trọng chiến lược của ngành này đối với chuỗi cung ứng xe điện. Bộ Lao động, Nhập cư, Đào tạo và Phát triển Kỹ năng Ontario cho biết việc kết hợp chính sách nhập cư với chính sách công nghiệp sẽ là chủ đề thường xuyên trong năm nay. Các nhà quản lý nhân sự trong các công ty tài nguyên và xây dựng nên xem xét lại kế hoạch nhân lực: các đợt rút thăm tiếp theo có thể tập trung vào các vị trí khoáng sản quan trọng khác. Đợt rút thăm này cũng diễn ra chỉ vài tuần trước khi các thay đổi luật lớn có hiệu lực vào ngày 30 tháng 5 năm 2026, khi Ontario sẽ bãi bỏ các danh mục Lao động Nước ngoài, Sinh viên Quốc tế và Kỹ năng Cần thiết hiện tại. Các nhà tuyển dụng dựa vào các dòng này có thời gian rất hạn chế để nộp hồ sơ đầy đủ — 14 ngày cho phê duyệt đề nghị việc làm và 17 ngày cho nộp hồ sơ đề cử — trước khi các quy định mới có hiệu lực. Đối với các công ty đa quốc gia, đợt ITA tăng đột biến này mở ra con đường nhanh hơn để trở thành thường trú nhân cho các kỹ sư và thợ lành nghề khó tuyển dụng. Tuy nhiên, việc cải tổ chương trình sắp tới đòi hỏi các đội ngũ nhân sự phải hành động nhanh chóng hoặc sẽ phải bắt đầu lại quy trình theo các tiêu chí chưa rõ ràng trong năm nay.
Nguồn: CIC News
