Nghiên cứu chỉ ra sự không chắc chắn về giấy phép cư trú thúc đẩy di cư nội địa cao ở người nhập cư tại Phần Lan

Một nghiên cứu mới được công bố ngày hôm qua bởi FCG Finnish Consulting Group đã làm sáng tỏ các mô hình di chuyển của người nhập cư trong nội địa Phần Lan—và đưa ra cảnh báo dành cho các nhà tuyển dụng muốn giữ chân nhân tài quốc tế ngoài khu vực Helsinki. Qua việc phân tích số liệu quốc gia và khảo sát 1.073 cư dân sinh ra ở nước ngoài, các nhà nghiên cứu kết luận rằng người nhập cư có xu hướng di chuyển giữa các vùng nhiều hơn đáng kể so với người bản địa Phần Lan, chủ yếu là để tìm kiếm việc làm. Uusimaa, tỉnh bao gồm thủ đô Helsinki, là điểm đến lớn nhất: nơi đây thu hút hơn một nửa lượng người nhập cư từ các vùng khác của Phần Lan, bất kể độ tuổi, thu nhập hay ngôn ngữ của người mới đến. Các chuyên gia chuyên ngành—đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ thông tin và kỹ thuật—tập trung chủ yếu ở khu vực thủ đô, trong khi một số vùng nông thôn mất tới 50% số người nhập cư ban đầu thu hút được. Kết quả định tính cho thấy bức tranh phức tạp hơn. Trong khi 58% người được khảo sát cho biết họ “có khả năng” sẽ ở lại Phần Lan lâu dài, thì 65% cho rằng việc thiếu giấy phép cư trú vĩnh viễn là rào cản lớn trong việc ổn định cuộc sống. Thiếu sự an tâm về tình trạng cư trú khiến nhiều người cảm thấy cuộc sống “bấp bênh,” khó mua nhà, ký hợp đồng dài hạn hay giới thiệu Phần Lan cho bạn bè ở nước ngoài. Đối với nhà tuyển dụng, thông điệp là hai chiều. Thứ nhất, cơ hội nghề nghiệp vẫn là yếu tố thu hút mạnh nhất: 41% người di chuyển trong Phần Lan làm vậy vì công việc mới. Thứ hai, sự hòa nhập xã hội rất quan trọng. Những người ở lại nhấn mạnh mối quan hệ gia đình, bạn bè và cơ hội học tập—chứ không phải mức lương—là lý do chính. Các công ty muốn giữ chân nhân viên quốc tế tại các khu vực ngoài thủ đô có thể cần cung cấp các gói hỗ trợ mạnh mẽ hơn, bao gồm hỗ trợ tìm việc cho vợ/chồng và lộ trình rõ ràng hơn để có giấy phép cư trú vĩnh viễn. Báo cáo khuyến nghị các nhà hoạch định chính sách nên đơn giản hóa thủ tục chuyển từ giấy phép có thời hạn sang vĩnh viễn và các địa phương nên đầu tư vào dịch vụ đa ngôn ngữ. Trong bối cảnh chính phủ đang đề xuất kiểm tra quốc tịch và siết chặt quy định nhập cư, việc cân bằng giữa thu hút và giữ chân nhân tài sẽ là câu hỏi trọng tâm cho sức cạnh tranh của Phần Lan trong những năm tới.