Hiệp định Thương mại Tự do Ấn Độ – New Zealand Mở Rộng 5.000 Visa Lao Động, Hạn Ngạch Làm Việc-Kỳ Nghỉ và Quyền Lưu Trú Sau Học Tập Kéo Dài hơn

Ấn Độ và New Zealand sẽ ký hiệp định thương mại tự do song phương đầu tiên tại New Delhi vào ngày 27 tháng 4, nhưng chương về di chuyển lao động đã thu hút sự chú ý đặc biệt từ các phòng nhân sự doanh nghiệp. Chi tiết công bố ngày 26 tháng 4 cho thấy Wellington đã đồng ý dành một hạn ngạch hàng năm riêng biệt gồm 5.000 visa lao động tạm thời cho các chuyên gia Ấn Độ có kỹ năng—bao gồm lĩnh vực công nghệ thông tin, y tế, kỹ thuật và cả những ngành đặc thù như hướng dẫn yoga và ẩm thực Ấn Độ. Người giữ visa có thể ở lại tối đa ba năm và có thể chuyển sang thường trú theo các con đường hiện có. Hiệp định cũng mở rộng cơ hội cho nhân tài trẻ: Chương trình Kỳ nghỉ làm việc mới sẽ cấp 1.000 visa nhập cảnh nhiều lần, có giá trị 12 tháng cho người Ấn Độ từ 18-30 tuổi, trong khi sinh viên Ấn Độ đang học tại các trường đại học New Zealand có thể tiếp tục làm việc 20 giờ mỗi tuần và, tùy theo trình độ, được cấp giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp kéo dài đến bốn năm. Với các nhà xuất khẩu Ấn Độ, FTA chủ yếu mang lại quyền tiếp cận miễn thuế với 100% dòng thuế quan, nhưng với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, các điều khoản về di chuyển lao động cũng quan trọng không kém. Các nhà tuyển dụng trong thị trường công nghệ hạn chế tại Auckland cho biết họ giờ đây có thể lên kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp tại các trường đại học Ấn Độ mà không phải lo lắng về hạn ngạch theo dạng xổ số của chương trình Di cư Kỹ năng Cao. Hiệp định còn bao gồm một phụ lục mới về y học truyền thống, mở ra cơ hội cho các chuyên gia Ayurveda và chăm sóc sức khỏe—một lĩnh vực mà các cơ quan du lịch New Zealand rất muốn phát triển. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cần lưu ý các điều khoản chi tiết: vẫn yêu cầu chứng minh đã thử nghiệm thị trường lao động đối với các vị trí không thuộc ngưỡng lương cao, và người phụ thuộc phải có bảo hiểm riêng trong thời gian lưu trú. Việc phê chuẩn dự kiến sẽ diễn ra trong năm nay, nhưng cả hai chính phủ đều cho biết quy định visa sẽ được công bố trong vòng 90 ngày kể từ ngày ký kết. Các công ty có kế hoạch triển khai dự án trong nửa cuối năm 2026 nên bắt đầu lập kế hoạch phân bổ vị trí ngay từ bây giờ để phù hợp với các hạn ngạch mới.