Xuất hiện trước Ủy ban Pháp luật Thượng viện vào cuối ngày 29 tháng 4, Bộ trưởng Nội vụ Laurent Nuñez đã đưa ra thông điệp thẳng thắn: nếu Pháp không chuyển đổi Hiệp ước Châu Âu về Di cư và Tị nạn trước ngày 12 tháng 6 năm 2026, các cơ quan biên giới có nguy cơ mất đi các công cụ pháp lý quan trọng. Hiệp ước toàn diện này—gồm chín quy định và một chỉ thị—sửa đổi toàn bộ quy trình kiểm tra, giam giữ và trả về trên toàn khối. Do chính phủ thiếu đa số ổn định tại Quốc hội, ông Nuñez dự định xin quyền đặc biệt để ban hành luật bằng nghị định. Các thượng nghị sĩ phản đối kế hoạch này, nhấn mạnh sự không ưa các sắc lệnh hành pháp lâu nay của viện, nhưng ông Nuñez lập luận thời gian đang cạn dần. “40% Bộ luật Người nước ngoài và Tị nạn sẽ không còn phù hợp với luật EU,” ông cảnh báo. Nếu không đồng bộ, Pháp có thể buộc phải tiếp nhận gần như tất cả người xin tị nạn đến các cửa khẩu ngoài trời, bao gồm sân bay Charles-de-Gaulle và Orly, cho đến khi hồ sơ cá nhân được xử lý. Những tác động quan trọng đối với di chuyển doanh nghiệp bao gồm khu vực thủ tục biên giới mới kéo dài 12 tuần dành cho công dân các nước ‘an toàn’, năng lực giam giữ EU lên tới 30.000 chỗ (trong đó Pháp có 615 chỗ) và chia sẻ dữ liệu sinh trắc học tích hợp với Hệ thống Nhập cảnh/ Xuất cảnh vừa được kích hoạt. Các công ty chuyển nhân sự sang Pháp nên chuẩn bị cho việc kiểm tra giấy tờ nghiêm ngặt hơn khi đến và có thể thời gian cấp visa đoàn tụ gia đình kéo dài hơn trong khi các phòng quản lý hành chính cập nhật quy trình. Ông Nuñez cũng xác nhận Pháp sẽ áp dụng ngoại lệ một phần với điều khoản ‘quốc gia thứ ba an toàn’ trong hiệp ước vì lý do hiến pháp, giữ nguyên việc đánh giá tị nạn theo từng trường hợp. Tuy nhiên, hệ thống quản lý hồ sơ điện tử và tuyển thêm nhân viên biên phòng đang được đẩy nhanh tiến độ, cho thấy các thay đổi vận hành sẽ được triển khai ngay cả trước khi luật được phê chuẩn đầy đủ. Các nhà quản lý di chuyển toàn cầu cần theo dõi sát lịch trình quốc hội. Nếu các nghị định được ban hành như dự kiến, các nghị định thực thi có thể xuất hiện sớm nhất vào tháng 7, thay đổi quy định giam giữ, thời hạn kháng cáo và nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc kiểm tra tình trạng cư trú. Việc phối hợp trước với luật sư di trú sẽ rất quan trọng để tránh vi phạm không chủ ý trong giai đoạn chuyển tiếp.
Nguồn: Public Sénat
