Các bệnh viện và phòng khám cộng đồng phụ thuộc vào bác sĩ được đào tạo ở nước ngoài đang phát ra cảnh báo sau khi chính phủ liên bang xác nhận sự tồn đọng ngày càng tăng trong chương trình miễn trừ visa J-1 mà họ quản lý. Chương trình miễn trừ—do Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh (HHS), Bộ Ngoại giao và Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) phối hợp điều hành—cho phép các bác sĩ quốc tế đã hoàn thành chương trình nội trú tại Mỹ chuyển đổi trạng thái visa J-1 sang H-1B (hoặc trạng thái làm việc khác) với điều kiện họ cam kết làm việc ít nhất ba năm tại các khu vực thiếu hụt nhân lực y tế do liên bang chỉ định. Trong những năm bình thường, HHS xử lý các đề xuất miễn trừ trong vòng một đến ba tuần, nhưng các luật sư di trú cho biết hàng trăm hồ sơ nộp vào mùa thu năm ngoái vẫn đang chờ đề xuất từ HHS, bước đầu tiên trong chuỗi xử lý của ba cơ quan. Các phòng khám ở vùng nông thôn và nội thành cho biết thời gian đang cạn dần. Nếu hồ sơ không được chuyển từ HHS sang USCIS trước ngày 30 tháng 7, trạng thái J-1 của bác sĩ sẽ hết hạn khi kết thúc đào tạo và bác sĩ phải rời Mỹ ít nhất hai năm—hoặc nhà tuyển dụng phải trả khoản phí nộp hồ sơ H-1B mới là 100.000 USD, chi phí mà nhiều cơ sở y tế an sinh không thể gánh nổi. Các luật sư di trú nói với KFF Health News rằng các bác sĩ bị ảnh hưởng đang chăm sóc các nhóm dân cư dễ bị tổn thương trong các chuyên khoa tâm thần, chăm sóc ban đầu và nhi khoa—những chuyên ngành vốn đã thiếu hụt nghiêm trọng trên toàn quốc. HHS thừa nhận sự tắc nghẽn nhưng không công bố con số cụ thể. Người phát ngôn cho biết cơ quan này đã xử lý xong tất cả các yêu cầu miễn trừ lâm sàng cho năm tài chính 2025 và bắt đầu làm việc trên “một số” hồ sơ năm tài chính 2026 đồng thời “triển khai các cải tiến quy trình quan trọng để ngăn chặn sự chậm trễ trong tương lai.” Tuy nhiên, các cải tiến này chưa được cụ thể hóa, khiến nhà tuyển dụng và bác sĩ gần như không có hướng dẫn về thời gian xử lý. Các luật sư lo ngại rằng ngay cả khi HHS tăng tốc, Bộ Ngoại giao và USCIS có thể không kịp hoàn tất đánh giá trước khi visa hết hạn. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu và tuyển dụng nhân tài, tình hình này nhấn mạnh sự mong manh của các kênh nhập cư trong ngành y tế Mỹ. Các chuyên gia khuyên các bệnh viện nên: (1) xác định nhân sự dự phòng cho tháng 7–8; (2) chuẩn bị các chiến lược miễn trừ giới hạn như miễn trừ Conrad 30 của các bang; (3) dự trù kinh phí cho phí trung thực H-1B nếu việc chuyển đổi là không thể tránh khỏi; và (4) liên lạc sớm với các bác sĩ nội trú bị ảnh hưởng để họ có thể hoãn các bước cấp phép có thể gây khó khăn cho việc đi lại. Nếu số lượng lớn bác sĩ buộc phải rời đi, bệnh nhân ở những cộng đồng khó tiếp cận nhất nước Mỹ sẽ chịu thiệt hại nặng nề—kết quả hoàn toàn trái ngược với mục tiêu công bằng y tế của liên bang. Do đó, các đội ngũ nhân sự được khuyến cáo nhanh chóng thúc đẩy các hồ sơ đang chờ xử lý qua các kênh liên lạc với Quốc hội ngay lập tức.
Nguồn: KFF Health News via KOTA-TV
